от компании (организации): ООО ЭрСиСи (Returnable Container Company) в городе (населённом пункте): Химки, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22889306 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22889306 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22889306 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела развития
О компании RCC
Компания RCC работает на рынке оборотной тары с 2011 года. Мы являемся первой компанией в России, которая предложила своим клиентам совершенно новый способ работы с оборотной деревянной тарой на базе модели пуллинга (предоставление тары для отгрузок в розницу с дальнейшим их возвратом по всей России силами RCC). Эта услуга позволила нашим клиентам сэкономить десятки миллионов рублей и сфокусироваться на своем бизнесе, а нам - за короткий промежуток времени выйти в топ-5 компаний на рынке оборотной тары.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела развития
– разработка стратегии и плана развития подразделения (анализ рынка, конкурентов и т.д.);
– анализ текущей работы подразделения и оперативное реагирование на сбои в операционном процессе с целью нормализации ситуации;
– контроль за соблюдением бюджета по подразделению;
– изучение финансовых и коммерческих показателей контрактов и сделок с целью принятия управленческих решений;
– контроль исполнения поставленных планов по сотрудникам подразделения;
– разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и поступления и увеличению объемов продаж и поступления соответственно;
– управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
– контроль эффективности использования ресурсов подразделения;
– управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
– разработка и реализация ценовой политики по компании;
– контроль кредиторской и дебиторской задолженности по партнерам подразделения;
– контроль соблюдения подразделениям правил документальной аккуратности, принятых в компании
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела развития
– Опыт работы на руководящей должности в области B2B продаж не менее 3 лет;
– Навыки планирования и декомпозиции планов продаж;
– Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
– Навыки ведения переговоров и знания технологий продаж;
– Навыки анализа и управления бизнес-процессами;
– Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ERP, 1С Документооборот);
– Опыт работы с CRM-системами;
– Приветствуется знание рынка деревянных поддонов.
– Высокая ориентированность на результат;
– Амбициозность;
– Развитые лидерские качества;
– Способность брать ответственность;
– Умение влиять на людей.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела развития
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Достойную заработную плату 2 раза в месяц
- Корпоративное обучение
- Комфортабельный офис БЦ Аэросити г.Химки, Куркинское шоссе ст.2
- Дружный коллектив
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22889305 на должность Рабочий на склад / дворник от компании ЮНИС, Группа компаний в городе (населенном пункте) Котельники