от компании (организации): Кокалевский Алексей Алексеевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22936990 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22936990 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22936990 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Всем привет!
Нахожусь в поиске Директора по персоналу в торгово - производственную компанию. На данную позицию идеально подойдут кандидаты, кто хочет перейти на новую ступень профессионального развития в HR либо продолжить свой карьерный путь в качестве HRD и получить опыт построения HR системы "с нуля".
Что нам важно в будущем сотруднике:
- высшее образование (управление персоналом, экономика);
- опыт работы в роли HRD, HR BP (производство, ритейл – как преимущество) от 3-х лет;
- опыт построения HR функции " с нуля" в компаниях численностью от 300 чел.;
- отличное знание ТК РФ и КДП;
- успешный опыт подбора персонала разного уровня (от масс до ТОП);
- успешный опыт выстраивания системы адаптации;
- успешный опыт внедрения системы обучения, оценки и развития персонала;
- успешный опыт внедрения и развития корпкультуры, HR бренда;
- успешный опыт внедрения системы мотивации;
- умение оперировать цифрами в вопросах HR;
- опыт работы с собственниками – как очень весомый «плюс»;
- умение достигать результата, структурированность, стрессоустойчивость.
Чем предстоит заниматься:
- формированием и реализацией HR стратегии;
- формированием и управлением командой HR;
- организацией поиска и подбора персонала различного уровня (от масс до ТОП);
- разработкой и внедрением системы адаптации, обучения, развития и оценки персонала;
- разработкой и внедрением эффективной системы мотивации;
- развитием корпкультуры и HR бренда;
- реализацией других HR проектов.
Что предлагаем будущему сотруднику:
- интересный профессиональный вызов в российской компании, которая на рынке более 15 лет;
- конкурентную зарплату (фикс + KPI);
- оформление по ТК РФ;
- офис в СЗАО недалеко от метро.
Если всё выше перечисленное - про Вас, присылайте свое резюме, буду рад обсудить возможности сотрудничества!
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22936987 на должность Операционный директор от компании ИП Журавлёва Полина Владиславовна в городе (населенном пункте) Москва