от компании (организации): Deloitte в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22968071 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22968071 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22968071 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер — Департамент устойчивого развития и корпоративной культуры
Что ты будешь делать в этой роли:
Твоей основной задачей будет наработка соответствующих навыков и опыта для внедрения всесторонней стратегии устойчивого развития, предложение идей по локализации международных программ, посвященных продвижению образования (WorldClass), борьбе с изменением климата (WorldClimate) и распространению принципов многообразия и инклюзивности (All in). Тебе предстоит участвовать в разработке новых и развитии существующих инициатив в компании. Для этого тебе необходимы начальные знания текущих тенденций отрасли ESG, устойчивого развития, коммуникаций, а также навыки эффективного управления порученным объемом работ и собственным временем.
О подразделении:
Принцип устойчивого развития в бизнесе подразумевает комплексный подход к управлению организацией, ориентированный на создание долгосрочных экономических, социальных и экологических преимуществ.
В «Делойте» нас объединяют ценности, которыми мы руководствуемся, чтобы исполнить основную миссию нашей компании — достигать результатов, которыми можно гордиться. Вся наша деятельность направлена на то, чтобы оказывать позитивное влияние на наших сотрудников, клиентов и общество в целом. Наша стратегия корпоративной ответственности и устойчивого развития является ключевой составляющей общей стратегии ведения бизнеса.
Команда Департамента устойчивого развития и корпоративной культуры занимается внедрением практик устойчивого развития и принципов многообразия и инклюзивности внутри «Делойта» в СНГ, налаживает связи и осуществляет взаимодействие с партнерами, клиентами и некоммерческими организациями, а также реализует международные программы WorldClass, WorldClimate, All in.
Обязанности работника на вакансии: Стажер — Департамент устойчивого развития и корпоративной культуры
- Оказание содействия всем членам команды в рамках проектов по устойчивому развитию, многообразии и инклюзивности
- Поддержка текущих проектов департамента и ведение документооборота
- Помощь в сборе и обработке данных для подготовки отчета об устойчивом развитии компании «Делойт», СНГ; работа в сотрудничестве с командами маркетинга и коммуникаций с целью расширения присутствия компании в социальных сетях с точки зрения бренда работодателя
- Поддержание и обновление контента по темам устойчивого развития, многообразия и инклюзивности на внутренних и внешних информационных порталах компании
- Взаимодействие с сотрудниками в рамках реализации волонтерских программ
Требования к кандидатам:
- Полное высшее образование преимущественно по следующим направлениям: устойчивое развитие, HR, PR и коммуникации, экономика, менеджмент
- Знание MS Office (Power Point, Word, Excel, Outlook и т. д.)
- Развитые навыки письменного и устного общения
- Владение английским языком на уровне Upper-intermediate и выше
- Опыт работы в сфере управления проектами и мероприятиями, маркетинговых коммуникаций, благотворительных инициатив или наличие волонтерского опыта
- Желание непрерывно обучаться новым профессиональным навыкам
- Понимание основополагающих принципов, проблем и возможностей, связанных с устойчивым развитием, а также влияния устойчивого развития на изменяющуюся экономическую обстановку, знание текущих тенденций отрасли
- Умение работать в команде и выполнять нескольких задач одновременно
- Внимание к деталям и уверенные аналитические навыки
- Способность брать на себя ответственность за креативное решение задач, которые ранее еще никто не решал
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение, широкие и прозрачные возможности карьерного роста и профессионального роста
- Обучение и поддержку в получении российских и международных сертификатов профессиональной квалификации
- Комплексную программу страхования и поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексную программу корпоративных скидок
Откликнуться на эту вакансию: Стажер — Департамент устойчивого развития и корпоративной культуры
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22968042 на должность Начальник транспортного отдела от компании ООО СК Бора в городе (населенном пункте) Москва