от компании (организации): ООО Импульс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23010280 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23010280 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23010280 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер / (удаленно)
YMK – лидер в создании удаленных отделов продаж для B2B.
Мы являемся лидерами в создании готового бизнеса по поиску и привлечению клиентов в брокерские компании и создании удаленного отдела продаж под ключ. За 6 лет нашей работы мы показали себя как профессионалы. На данный момент мы предлагаем стать партнерами таких лидеров как CME Group, Dukascopy bank, Interactive brokers и т.д
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер / (удаленно)
-
Работа на сайтах по трудоустройству: размещение вакансий, отслеживание откликов,
-
Отбор резюме, обзвон / приглашение кандидатов;
-
Точечный набор сотрудников на вакансию менеджер по привлечению партнеров для брокерских компаний
- Исходящие звонки кандидатам/Ответы на поступающие звонки;
- Назначение/проведение собеседований с кандидатами.
- Ежедневная отчетность перед руководством
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер / (удаленно)
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала;
- Выполнение плановых показателей (от 5 закрытых вакансий в месяц)
- Определить на собеседовании, подходит кандидат для компании или нет
- Выявлять сможет ли человек продавать или привык сидеть на окладе
- Знание методики проведения интервью с кандидатами
- Наличие ПК, стабильного проводного интернета,
- Уверенный пользователь ПК (Ms office, Google таблицы).
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, целеустремлённость.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала - рекрутер / (удаленно)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала - рекрутер / (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23010278 на должность IT рекрутер от компании ООО Глобал Майндс Рус в городе (населенном пункте) Москва