от компании (организации): TutGood в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 23069541 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23069541 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23069541 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер массового подбора преподавателей
TutGood - это первая в России подписка на репетиторов по всем школьным предметам и хобби-дисциплинанм. Мы активно растущий стартап, которому уже 1.5 года.
Мы провели более 40.000 занятий
На регулярной основе с нами занимаются более 1000 клиентов
С нами работают 250+ преподавателей со всей России
Над созданием подписки работает около 30 человек ежедневно
Средняя оценка нашего сервиса клиентами 4.9/5
Мы сработаемся, если:
- У вас есть опыт работы рекрутером по массовому подбору от 3 месяцев. Опыт работы в продажах или поддержке клиентов будет плюсом;
- У вас есть опыт работы с HH.ru и другими карьерными сайтами;
- У вас есть опыт в HR CRM для массовой работы с кандидатами;
- У вас грамотная письменная и устная речь. Вы пишете без ошибок, используете все знаки препинания;
- Вы на "ты" с техникой и любыми онлайн сервисами. Вы быстро печатаете на клавиатуре;
- Вы обладаете аналитическим мышлением, способны быстро переключиться с одного вида деятельности на другой, провести анализ, сделать вывод и установить/выстроить логические взаимосвязи;
- Вы внимательны к деталям и умеете работать с большим объемом информации. При работе с большим объемом кандидатов ориентируетесь в статусе каждого. Не теряете кандидатов случайно;
- Вы хорошо запоминаете информацию - если пройдете технически отбор самостоятельно, сможете ориентировать кандидатов по возникающим вопросам;
- Вы знаете, что такое tone of voice. Для вас клиентоориентированность - это не просто строчка в резюме, а стиль жизни. Вы умеете улыбаться через разговор по телефону или переписку;
- Вы - командный игрок, для которого понятие «экологичность в рабочем коллективе» не просто красивые слова, вы готовы принимать и разделять цели и ценности компании, как свои собственные.
Что нужно делать?
- Отвечать за кандидатов с момента отклика до выхода на обучение - вести в CRM, производить правильное первое впечатление о компании - отвечать на вопросы так, чтобы кандидат захотел работать именно у нас;
- Разбирать отклики на вакансии преподавателей (массово через HH или HR CRM);
- Общаться кандидатами во всех каналах привлечения кандидатов: карьерные сайты, мессенджеры, соц сети, по телефону (звонки). Грамотно отвечать на все вопросы об условиях работы, этапах отбора;
- “Продавать” работу в TutGood через взаимодействие с кандидатами;
- Разрабатывать различные гипотезы по взаимодействию с кандидатами совместно с руководителем и претворять в жизнь;
- Стимулировать проходить этапы отбора быстрее
- Знать актуальный статус каждого кандидата и ответ на вопрос, сколько преподавателей сейчас на каком этапе;
- Передавать кандидатов после отборочного урока на обучение. Ваша работа считается выполненной, когда кандидат зарегистрировался на обучающем портале. Далее кандидата сопровождает команда заботы о преподавателях: кураторы и методисты;
- Следить за тем, чтобы автоматизированные элементы отбора работали корректно. При выявлении ошибки ставить в известность руководителя и сообщать о них ИТ команде;
- Вести учет по воронке отбора, формировать регулярный отчет по воронке отбора и предлагать идеи по совершенствованию своих этапов
Мы предлагаем:
- Удаленную работу;
- График 5/2, 10:00 - 19:00;
- Вознаграждение 40 000 тыс руб/мес на руки;
- Постоянное обучение и быстрый карьерный рост - за 3-6 месяцев вы можете вырасти в руководителя смены;
- Специальная цена подписки для членов вашей семьи и другие денежные бонусы;
- Классная и приятная команда, которая меняет рынок образования в России :)
После отклика вас ждут следующие этапы отбора:
- Скрининг резюме и сопроводительного письма
- Анкета с небольшим тестовым заданием
- Собеседование
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер массового подбора преподавателей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23069536 на должность Начинающий дизайнер писем и сайтов (удаленно) от компании Mailfit в городе (населенном пункте) Москва