от компании (организации): Yota. Офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23070339 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 30 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23070339 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23070339 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший специалист по обучению (Бизнес-тренер)
Мы ищем Старшего специалиста по обучению, который будет заниматься обучением сотрудников розничной и партнёрской сети Yota. В этой роли, вы будете управлять знаниями в собственной и партнерской рознице Yota, сопровождать достижение сотрудниками индивидуальных целей, личностного и профессионального роста.
Твои задачи:
- Обучать сотрудников розничной сети YOTA основам продаж и обслуживания, новым продуктам и услугам, информационным системам;
- Обучать сотрудников партнерской розницы в офисе и точках продаж - полевое сопровождение:
- Проводить оценку и развитие навыков специалистов после прохождения тренингов розничной сети Yota на торговых точках и в партнерской рознице;
- Формировать и давать обратную связь в области сильных сторон и зон роста, помогать выделить основные направления для развития сотрудников;
- Участвовать в отборе специалистов по продажам и обслуживанию и их последующей оценке;
- Заниматься развитием команды обучения в регионе;
- Выстраивать стратегию обучения МР Москва;
- Разрабатывать методологию обучения сотрудников собственной розницы и партнеров в рамках региона;
- Анализировать обученность и уровень знаний, сервиса на ТТ партнеров и розницы;
- Проводить обучающие мероприятия для руководителей группы торговых точек;
- Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с региональными учебными центрами партнеров, обеспечивать их материалами учебных курсов, достигать договоренностей о проведении обучения.
Что для нас важно:
- Опыт работы тренером по продажам, опыт работы с розницей;
- Опыт работы в продажах;
- Навыки работы с командой, опыт наставничества;
- Готовность к командировкам и работе в "полях" (работа в полях занимает около 50 % рабочего времени);
- Желание общаться и делиться знаниями;
- Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
- Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно».
Что мы предлагаем:
- Возможности для развития и самореализации;
- Гибкий график;
- Интересную и творческую работу в команде профессионалов;
- Возможность решать амбициозные задачи;
- Поддержку и заботу со стороны коллег;
- Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, ДМС со стоматологией, страховку, мобильную связь, безлимитный интернет 4G, обучение, современный офис, удобный график и пр.
Откликнуться на эту вакансию: Старший специалист по обучению (Бизнес-тренер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23070335 на должность Ведущий менеджер по персоналу/ Менеджер по внутренним коммуникациям от компании REMONT.IO в городе (населенном пункте) Москва