от компании (организации): Profilance Group (ИП Страмоусов Марк Петрович) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 23125517 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23125517 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23125517 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Вы хотите помочь людям найти работу мечты?
Вы легко находите общий язык с любым человеком?
Вы способны самостоятельно принимать решения?
Отлично! Тогда мы ждём вашего отклика!
Profilance Group — стабильно развивающаяся группа компаний, создающая надежные онлайн-сервисы, которые уже более 9 лет помогают людям освободить время на себя, свои увлечения и близких. И сейчас мы ищем к нам в команду ещё одного Рекрутера.
Результатом вашей работы мы хотим видеть:
— быстрый и качественный массовый подбор персонала (няни, догситтеры, котситтеры, онлайн ассистенты);
— найденные новые эффективные источники привлечения кандидатов;
— проведенные телефонные и видео интервью;
— нанятые сотрудники, которые отлично дополнят нашу команду.
Что для нас важно:
— вы способны работать в режиме многозадачности, внимательно относитесь к деталям;
— опыт работы в массовом подборе персонала от 0,5 года будет большим плюсом!
Почему вам понравится работать с нами:
1. Работа со сложными, но очень интересными задачами!
2. Удаленная работа из своей уютной квартиры или любого другого места, где есть доступ в Интернет.
3. Мы плотно взаимодействуем и общаемся внутри команды. У нас есть оффлайн Книжный клуб каждые полгода в новом городе, онлайн-корпоративы, созвоны в виртуальном-кафе.
4. Обучение и развитие за счет компании (посещение конференций, семинаров, онлайн и оффлайн обучение) уже после прохождения испытательного срока.
5. А если вы покажете себя, как высококлассный специалист, который может справиться с любыми трудностями, то у вас будет возможность расти по карьерной лестнице и увеличивать свои опыт, навыки и доход.
6. 40-ка часовая рабочая неделя со свободным распределением рабочего времени.
7. Официальное трудоустройство со всеми соц. гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.
8. Заработная плата: фиксированный оклад.
Для того, чтобы стать частью нашей команды, вам надо будет пройти несколько этапов:
1. HR-менеджер отправит вам анкету, далее согласует дату и время проведения скайп-интервью.
2. Выполнение практического задания (состоящее из 4 мини-заданий на 15 минут).
3. Прохождение скайп-интервью (15-30 минут).
4. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).
5. Скайп-знакомство с будущим руководителем (в среднем 15-30 минут).
Мы уверены, что вы успешно пройдете все эти этапы и станете частью нашей команды!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23125515 на должность Менеджер по снабжению в строительную компанию от компании ЦентрСтрой, ФСГ в городе (населенном пункте) Москва