от компании (организации): Прайм Стар в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23134002 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23134002 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23134002 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Организация и контроль обучения входящих сотрудников в кафе;
-
Организация и контроль работы наставников;
-
Отчётность, обратная связь, анализ вовлеченности;
-
Проведение ассессмент-сессий;
- Создание материалов для электронных курсов, тестов, учебных материалов;
- Формирование информации для внутреннего HR-портала (платформой) и ведение тематических разделов на портале;
- Проведение тренингов для линейных сотрудников;
- Ведение обучения СДО;
- Объезд кафе с целью контроля обучения и проведения внутренних проверок HR-аудит;
- Встречи по развитию с менеджерами-стажерами (помощь в работе, помощь в прохождении курсов;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- График работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ;
- Разъездной характер работы (проезд оплачивается);
- Официальная заработная плата.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23133994 на должность Руководитель проекта по развитию LMS от компании ООО Т1 в городе (населенном пункте) Москва