от компании (организации): Госкорпорация Росатом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23239792 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23239792 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23239792 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по развитию программ федерального кадрового резерва
Ключевые задачи:
- Руководство проектом по созданию, развитию, управлению федеральным кадровым резервом оборонно - промышленного комплекса в атомной отрасли;
- Организация взаимодействия в рамках работы с федеральным кадровым резервом оборонно - промышленного комплекса между организациями отрасли и внешними участниками проекта (Проектный офис ФКР ОПК, ГК Роскосмос, Алмаз-Антей и др);
- Организация и непосредственное участие в формировании критериев отбора кандидатов в федеральный кадровый резерв, программы развития ФКР;
- Разработка и внедрение локальных-нормативных актов, организация их согласования с участниками проекта;
- Формирование пула резервистов, участие в формировании планов развития, а также контроль их исполнения;
- Документационное сопровождение процедур зачисления в федеральный кадровый резерв;
- Участие в организации и подготовке к проведению крупных отраслевых мероприятий
- Участие в других смежных проектах Службы управления персоналом.
Наши требования:
- Высшее образование, дополнительная подготовка в области управления персоналом;
- Опыт работы по направлению «Обучение и развитие» в крупных вертикально интегрированных холдингах от 5 лет;
- Опыт реализации на экспертных позициях проектов по созданию и развитию кадрового резерва компании, оценке и развитию кадрового потенциала;
- Навыки подготовки локально-нормативных актов, навыки структурирования больших объемов информации в сжатые сроки;
- Опыт подготовки коммуникационных и презентационных материалов для топ- менеджмента;
- Желателен опыт работы с федеральным кадровым резервом.
Вас ждёт:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- профессиональное и карьерное развитие;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- Коллектив профессионалов – экспертов.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по развитию программ федерального кадрового резерва
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23239788 на должность Секретарь от компании Rambler&Co в городе (населенном пункте) Москва