от компании (организации): ГБУЗ МО Коломенский перинатальный центр в городе (населённом пункте): Коломна, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23409430 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23409430 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23409430 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
сменный график
Дополнительные сведения о вакансии: Медсестра палатная (Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей)
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ
1. Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях.
2. Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи.
3. Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни.
4. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. В рамках трудовой функции, указанной в п. 1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит оценку функциональной активности и самостоятельности пациента в самообслуживании, передвижении, общении; выявление потребности в посторонней помощи и сестринском уходе;
2) выполняет медицинские манипуляции при оказании медицинской помощи пациенту;
3) выявляет факторы риска падений, развития пролежней, осуществление профилактики пролежней, контактного дерматита, включая позиционирование и перемещение в постели, передвижение и транспортировку пациента с частичной или полной утратой способности самообслуживания, передвижения и общения;
4) проводит динамическое наблюдение за показателями состояния здоровья пациента с последующим информированием лечащего врача;
5) контролирует выполнение пациентами приема лекарственных препаратов, применения медицинских изделий, двигательного режима и лечебного питания по назначению лечащего врача;
6) обучает пациента (его законных представителей) и лиц, осуществляющих уход, приемам ухода и самоухода, консультирование по вопросам ухода и самоухода;
7) проводит подготовку пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) диагностическим вмешательствам;
8) подготавливает инструменты и расходные материалы для проведения лечебных и (или) диагностических вмешательств;
9) проводит забор биологического материала пациента для исследований по назначению лечащего врача;
10) получает, хранит, ведет учет и применяет лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание в соответствии с нормативными правовыми актами и инструкцией по применению от производителя;
11) ассистирует врачу при выполнении медицинских вмешательств;
12) выполняет транспортную иммобилизацию и накладывает повязки по назначению врача;
13) оценивает интенсивность и характер болевого синдрома с использованием шкал оценки боли;
14) принимает участие в проведении мероприятий медицинской абилитации и реабилитации;
15) осуществляет приём новорожденного ребенка из родильного зала и из других отделений и выписку его домой. При ухудшении состояния ребенка незамедлительно сообщает лечащему врачу –неонатологу , а при его отсутствии – дежурному врачу — неонатологу;
15) своевременно и точно выполнять назначения врача - неонатолога, в случае их невыполнения, независимо от причин, немедленно докладывает об этом лечащему врачу- неонатологу;
16) с целью раннего выявления заболеваний и состояний, требующих своевременного лечения, проводит кардиологический, аудиологический и генетический (неонатальный ) скрининг новорожденным.
17) осуществляет транспортировку и сопровождение ребенка в другие структурные подразделения центра для проведения лечебно-диагностических мероприятий.
2. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2 настоящей должностной инструкции:
1) организовывает рабочее место и безопасную окружающую среду в помещениях с асептическим режимом медицинской организации
2) проводит экстренные профилактические мероприятия при возникновении аварийных ситуаций с риском инфицирования медицинских работников;
3) проводит дезинфекцию и предстерилизационную очистку медицинских изделий;
4) проводит упаковку медицинских изделий в соответствии с видом стерилизации;
5) обеспечивает хранение стерильных медицинских изделий;
6) эксплуатирует оборудование с соблюдением правил, инструкций по эксплуатации, требований охраны труда при работе в помещениях с асептическим режимом, в том числе в стерилизационном отделении (кабинете);
7) своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
3. В рамках трудовой функции, указанной в п. 3 настоящей должностной инструкции:
1) проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению населения;
2) проводит индивидуальное и групповое консультирование населения по вопросам профилактики заболеваний;
3) проводит работу по пропаганде здорового образа жизни;
4) выполняет работу по проведению профилактических медицинских осмотров населения;
5) выполняет работу по диспансеризации населения с учетом возраста, состояния здоровья, профессии;
6) выполняет работу по проведению иммунопрофилактики инфекционных заболеваний в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показаниям;
7) проводит санитарно-противоэпидемических мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний;
8) обеспечивает инфекционную безопасность при оказании медицинской помощи, проведении профилактических медицинских осмотров и осуществлении сестринского ухода за пациентами с инфекционными заболеваниями;
9) обучает матерей, находящихся на совместном пребывании, уходу за новорожденным ребенком, технике грудного вскармливания, контролирует кормление ребёнка матерью, при нахождении ребенка на смешанном и искусственном вскармливании подает заявку на молочный блок, контролирует правильность исполнения заявки сотрудниками блока, при выявлении расхождений в объеме, качестве питательного субстрата (адаптированной молочной смеси, сцеженного грудного молока) сообщает об этом лечащему врачу -неонатологу, а при его отсутствии дежурному врачу -неонатологу, получает от сотрудников молочного блока питание для новорожденного, передает его матери ,обучает мать технике введения докорма, а при невозможности последней ухаживать за ребенком осуществляет его кормление самостоятельно. Пропагандирует пользу грудного вскармливания для здоровья матери и ребенка.
4. В рамках трудовой функции, указанной в п. 4 настоящей должностной инструкции:
1) ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;
2) проводит работу по контролю за выполнением должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом;
3) проводит работу по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
4) использует медицинские информационные системы и информационно-телекоммуникационную сети "Интернет";
5) использует в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющие врачебную тайну.
5. В рамках трудовой функции, указанной в п. 5 настоящей должностной инструкции:
1) проводит первичный осмотр пациента, оценку безопасности окружающей среды;
2) оценивает состояние пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
3) распознает состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
4) проводит мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе, клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
6) проводит мероприятия по поддержанию жизнедеятельности организма пациента (пострадавшего) до прибытия врача или бригады скорой помощи;
7) при необходимости ассистирует врачу-неонатологу при проведении реанимации новорожденного и стабилизации его состояния.
6. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) осваивает программы повышения квалификации;
2) формирует профессиональные навыки через наставничество;
3) проходит стажировку;
4) использует современные дистанционные образовательные технологии (образовательный портал и вебинары);
5) проходит тренинги в симуляционных центрах;
6) участвует в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах;
7) соблюдает врачебную тайну, принципы медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами;
8) соблюдает законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативные акты, документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
9) исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
10) воздерживается от совершения и участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;
11) воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации;
12) незамедлительно информирует непосредственного руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
Откликнуться на эту вакансию: Медсестра палатная (Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23409428 на должность Бариста от компании ИП Софронова Яна Михайловна в городе (населенном пункте) Москва