от компании (организации): ФГБУ РЭА Минэнерго России в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23431871 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23431871 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23431871 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Мы ищем специалиста, который может не только отличить аналитика от статистика, но и помочь сформулировать требования внутреннему заказчику на позицию web-разработчика или юриста – законотворца. Того, кто сможет соотнести навыки и умения кандидата, его «мягкие» компетенциями с потребностями компании, понять в какой команде кандидат будет максимально полезен и полностью сможет раскрыть свой потенциал.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Взаимодействие с внутренними Заказчиками: сбор требований и составление профиля кандидата под потребности бизнеса, получение обратной связи, консультационная поддержка руководителей подразделений;
- Подбор персонала среднего и высшего звена по направлениям: научно-технические специалисты, специалисты в области ТЭК, финансы, аналитика, планирование, развитие бизнеса, снабжение и логистика, юридический департамент, административный отдел, ИТ-специалисты;
- Закрытие точечных позиций (узкие специалисты) прямым поиском, проактивный поиск;
-
- Работа со всеми возможными каналами привлечения кандидатов, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов;
- Ведение кандидата от первого контакта до выхода на работу (организация всех этапов интервью, работа с возражениями, сбор рекомендаций, обсуждение job offer);
- Ведение базы кандидатов, базы внешнего кадрового резерва;
- Организация и проведение онбординга новых сотрудников (проведение Welcome-trainings, разработка планов адаптации; знакомство с процессами, сотрудниками, внутренними системами и нормативными документами);
- Ведение статистики по рекрутменту, анализ, составление отчетности;
- Активное участие в процессе адаптации и развития сотрудников компании;
- Анализ и мониторинг рынка труда;
- Помощь в подготовке корпоративных мероприятий компании;
- Активное участие в проектах HR департамента.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- высшее образование;
- опыт работы не менее 3-х лет в области подбора персонала в консалтинговых, производственных, инжиниринговых, научно-производственных компаниях;
- владение различными методами ведения интервью, опыт использования тестовых методик;
- знание основных и новейших методов поиска, умение пользоваться ресурсами LinkedIn, TG, FB, HH, Хабр и т.
- умение быстро погружаться в специфику бизнеса и стратегии команд и находить решение для самых разных задач.
- сильные коммуникативные способности, умение легко находить общий язык, получить качественную обратную связь от внутренних заказчиков;
- умение брать на себя ответственность и отстаивать свои решения;
- навыки самоорганизации, исполнения задач в срок без контроля и напоминаний.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- полное соблюдение ТК РФ;
- работа в ОФИСЕ (метро Алексеевская, в перспективе переезд в район Марьиной Рощи)
- стабильная заработная плата, зависищая только от результативности работы + годовая премия по результатам работы компании в целом;
- программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- скидки на абонементы по занятиям английским языком, фитнес-центр.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23431863 на должность Рекрутер (GameDev) от компании VK, MY.GAMES в городе (населенном пункте) Москва