от компании (организации): Первый Бит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 23432230 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23432230 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23432230 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ассистент HR-отдела
Отличная вакансия для тех, кто ищет старт в HR!
В одном из подразделений компании (офис численностью 70 человек) открыто сразу 2 стартовых вакансии в отделе персонала. Мы планируем сильно подрасти за 2022 год, поэтому решили усилить HR-команду.
Чем предстоит заниматься:
В период испытательного срока в первую очередь нужно будет учиться и помогать действующему HR в задачах с целью познакомится с Компанией, процессами и самой работой. У нас отличная система адаптации, которая поможет тебе быстро погрузиться в профессию и узнать много интересных вещей.
Также уже на старте появятся задачи по подбору, ты будешь осуществлять рекрутинг и участвовать в интервью вместе с наставником.
После испытательного срока:
1 - Рекрутинг (подбор IT-специалистов, менеджеров, стажёров). Это будет занимать примерно 50% времени.
2 - На выбор)) Зависит от твоего склада характера и того чем ты сам(а) больше хочешь заниматься. Есть 2 варианта:
А. Аналитика, кадровое делопроизводство, проведение тестирований, ведение отчётности - подойдет более спокойным, системным людям, любящим чёткость и порядок в делах.
Б. Работа с персоналом: адаптация, повышение вовлеченности, поддержание корпоративной культуры. Тут и дружеские беседы с сотрудниками, и офисные мероприятия, и большие корпоративы и много разных нестандартных задач (например: снять видео в формате Тик-ток про наш офис).
У тебя получится, если ты:
- Любишь людей и хочешь им помогать.
- Не стесняешься общаться и не устаешь от встреч и телефонных переговоров.
- Готов(а) много учиться и не боишься ошибаться.
- Тебе присущи активность, ответственность и самостоятельность.
Условия, которые мы предлагаем:
- Интенсивное обучение и высокая скорость приобретения опыта.
- Большое количество внутренних образовательных программ, курсов, семинаров, вебинаров и т.д.
- Возможность попробовать себя в разных блоках HR за счет разнообразных задач.
- Современные методики, стандартные и нестандартных инструменты.
- Человеческое отношение и здоровая атмосфера внутри коллектива.
- Сильный наставник и адекватный руководитель (в одном лице).
- Богатая корпоративная культура.
- Официальное трудоустройство. Всё "белое".
Заработная плата складывается из оклада и премии за подбор. На старте доход небольшой (30000 + бонус). Обусловлено это тем, что мы готовы взять человека без опыта и обучить всему с нуля. Постепенно доход будет расти.
При наличие у тебя релевантного опыта, схему мотивации мы готовы обсудить по итогам интервью))
Если вакансия интересна - ты знаешь, что делать))
Будет здорово, если при отклике ты напишешь небольшое мотивационное письмо, в котором расскажешь, зачем тебе эта работа и почему ты выбираешь сферу HR/
Откликнуться на эту вакансию: Ассистент HR-отдела
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23432229 на должность Механизатор от компании ГБУ Автомобильные дороги (Управление механизации) в городе (населенном пункте) Москва