от компании (организации): ООО Golden House в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23474880 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23474880 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23474880 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по подбору и адаптации персонала
- Управление отделом подбора и адаптации персонала (в отделе 5 сотрудника);
- Контроль качества работ;
- Ведение электронного 1с документооборота Хенд флоу, битрикс;
- SWOT Анализ;
- Самостоятельный подбор и адаптация персонала среднего и высшего позиционного уровня;
- Поиск новых источников привлечения соискателей;
- Изучение и анализ рынка труда, подготовка обзоров заработных плат и условий труда;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Ведение и составление отчетности;
- Планирование ежемесячного бюджета на подбор.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по подбору и адаптации персонала
- Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет;
- Опыт на руководящих позициях будет преимуществом;
- Опыт закрытия сложных вакансий в сжатые сроки;
- Развитые коммуникативные и аналитические навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- Умение распределять задачи и ставить приоритеты.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по подбору и адаптации персонала
- Официальное оформление согласно ТК РУз после получения рабочей лицензии;
- Компания предоставляет корпоративное комфортабельное жилье, трансфер туда и обратно, связь (сим-карта);
- Помощь с оформлением документов на прописку и прочее;
- Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально);
- Обучаемый, профессиональный, амбициозный персонал;
- Интересные амбициозные проекты;
- Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала;
- Другие условия можно обсудить на собеседовании.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23474878 на должность Team Lead DWH Oracle (Группа хранилища данных) от компании РНКБ Банк (ПАО) в городе (населенном пункте) Москва