от компании (организации): ООО Аренадата Софтвер в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23475553 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23475553 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23475553 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Младший IT Рекрутер/Ресечер
Arenadata – российский разработчик многофункциональной платформы данных на базе технологий с открытым исходным кодом. В нашу платформу входят продукты для хранения, загрузки и обработки данных, анализа и полнотекстового поиска данных в режиме реального времени, распределённых вычислений в оперативной памяти, а также различные полезные утилиты для управления кластерами и нагрузкой.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний. Продукты Arenadata очень востребованы на рынке и задействованы в государственных проектах федерального масштаба, а также в проектах крупнейших компаний финансового сектора, отрасли добычи сырья, промышленности, логистики, телеком и не только. В числе наших постоянных заказчиков Федеральная налоговая служба России, Счётная палата России, ПАО «Газпром нефть», ВТБ, Ак Барс Банк, X5 Retail Group, Халык Банк (Казахстан), Банк ЦентрКредит (Казахстан), Beeline KZ («КаР-Тел», Казахстан) и другие организации.
Мы будем рады видеть в нашей команде специалистов, которые хотят развиваться в ИТ и ценят устойчивость в сочетании с демократичным стилем управления.
Что нужно делать:
- размещать и продвигать вакансии (на работных сайтах, в социальных сетях и т.п.);
- сорсить резюме в базах, на сайтах и через профессиональные сообщества;
- разбираться в подробностях вакансий и бизнес-процессах в целом для привлечения лучших экспертов;
- общаться с соискателями, разбираться в их опыте и обосновывать преимущества нашей компании для них;
- участвовать в создании hr-бренда компании.
Мы ждем, что вы:
- имеете опыт привлечения/подбора IT специалистов от 1 года;
- владеете методиками по оценке кандидатов и умеете проводить интервью (off/on-line);
- имеете хорошие навыки самоорганизации, внимательно относитесь к деталям;
- обладаете грамотной письменной и устной речью.
Будет плюсом (необязательные требования):
- профильное образование по направлению HR или IT;
- опыт укомплектования производственных команд и/или стартапов;
- английский язык - уровень intermediate и выше;
- опыт работы с Хантфлоу или иными ATS.
Условия труда для работника на вакансии: Младший IT Рекрутер/Ресечер
-
официальное трудоустройство по ТК РФ с 100% белой зарплатой;
-
возможность работать удаленно или в офисе (на выбор), гибкий график;
-
работа в открытой, доброжелательной команде, где к тебе относятся с уважением и ценят;
-
возможность развивать свои компетенции и экспертизу - компания оплачивает книги, курсы, тренинги, сертификацию, конференции;
-
заботимся о вашем здоровье - расширенный ДМС со стоматологией, полная оплата больничного до уровня месячного дохода (независимо от стажа и срока работы в компании);
-
обеспечиваем техникой, необходимой для продуктивной и комфортной работы (ноутбук, монитор).
Откликнуться на эту вакансию: Младший IT Рекрутер/Ресечер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23475546 на должность Архитектор приложений систем фрод анализа (начинающий специалист) от компании ООО РСХБ-Интех в городе (населенном пункте) Москва