от компании (организации): Ресторация в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23478118 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23478118 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23478118 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг-менеджер
Группа Компаний "Ресторация", основана в 2003 году - является лидером по производству профессиональной мебели и технологического оборудования для сегмента HoReCa, гостиничного бизнеса, а также Мебели для дома.
ГК "Ресторация" сегодня - это: • 25 000 м2 - собственная производственная площадь; • 6 000 м2 - современный складской комплекс; • 3 000 м2 - площадь собственных шоу-румов; • Обширная дилерская сеть в России и странах СНГ; • Более 200 000 реализованных проектов.
В связи с расширением бизнеса, открытием новых направлений продаж приглашаем присоединиться к нашей дружной команде профессионалов Тренинг-менеджера.
Ваши обязанности:
- Разработка и внедрение стандартов обучения, единых программ обучения, тренингов.
- Разработка учебных материалов для очных и онлайн (крайне редко) тренингов.
- Организация и проведение обучающих мероприятий по продажам, продукту (ассортименту), внутренним корпоративным правилам, стандартам и регламентам работы.
- Обучение новых сотрудников. Обеспечение процесса адаптации. Промежуточная аттестация "новичков" в период обучения и адаптации.
- Проведение/ участие в проведении оценки персонала работающих сотрудников.
- Выявление потребности в обучении. Разработка планов, графиков обучения.
- Оценка эффективности обучения.
- Участие в развитии института наставничества (в перспективе).
- Участие в проектах: кадровый резерв (в перспективе), развитие корпоративной культуры.
Требования к кандидату: - Релевантный опыт работы в крупных торговых компаниях от 3-х лет.
- Опыт работы по обучению сотрудников в МЕБЕЛЬНЫХ торговых компаниях - от 1 года.
- Уверенные практические навыки в обучении и развитии персонала, оценке и аттестации.
- Опыт самостоятельной разработки различных тренингов, программ обучения и их проведения, учебных материалов.
- Навыки организации регулярных аттестаций, написания методических и регламентирующих документов.
- Высокий уровень самостоятельности, ориентация на конечный результат, позитивное мышление, гибкость.
- Высшее образование. Повышение квалификации в области бизнес-обучения (желательно).
Мы предлагаем Вам: - Работу в надежной торгово-производственной компании.
- Оформление в соответствии с ТК (с 1-го дня работы) и гарантированное предоставление социального пакета.
- Достойную и стабильную заработную плату (уровень заработной платы обсуждается с кандидатом, исходя из его опыта и навыков).
- Скидки на продукцию Компании.
- Амбициозные и интересные задачи. Возможность построить систему обучения и развития с "0", применив все свои эффективные навыки и наработки.
- Реальные возможности для профессиональной самореализации, карьерного и финансового роста и развития.
- Дружный коллектив профессионалов с успешным опытом.
- Корпоративное обучение, поддержку и помощь в решении рабочих вопросов.
- Комфортное рабочее место: м. Нагатинская или МЦК Верхние Котлы - шаговая доступность.
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-пятница), с 9.30 до 18.00.
Откликнуться на эту вакансию: Тренинг-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23478116 на должность Психолог-консультант от компании Московский Региональный Центр Профилактики Рецидива в городе (населенном пункте) Серпухов