от компании (организации): АО Русатом Энерго Интернешнл в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23732920 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23732920 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23732920 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер (Отдел совокупного вознаграждения и организационного развития)
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер (Отдел совокупного вознаграждения и организационного развития)
1. Организация планирования численности Общества на календарный год в рамках подготовки бюджета расходов на персонал;
2. Организация бюджетирования расходов на персонал Общества;
3. Анализ обоснований и расчетов по планам расходов на персонал на предстоящий год по дивизиону;
4. Расчет прогноза текущего года расходов на персонал и численности Общества;
5. Контроль расходов на персонал Общества и дивизиона;
6. Формирование и предоставление отчетности по направлению деятельности:
- отчетность по затратам на персонал (квартальная кадровая отчетность, годовая кадровая отчетность, план-факт анализ затрат, план-прогноз анализ затрат, бюджетная заявка по расходам на персонал Общества, прогноз-социально-экономического развития Общества);
- отчетность по плану компенсирующих мероприятий Дивизиона;
- отчетность по ССЧ Общества, Дивизиона.
7. Разработка системы управленческой внутридивизиональной отчетности;
8. ССЧ ПФА дивизиона
9. Участие в администрировании процедуры постановки функциональных КПЭ (ФКПЭ):
- сбор и систематизация информации о ФКПЭ, установленных ГК, оценок по итогам выполнения ФКПЭ ГК;
- координация процесса постановки и подведения итогов по ФКПЭ УК для ДЗО;
- администрирование раздела с ФКПЭ на общем ресурсе, контроль актуальности размещенных паспортов ФКПЭ;
- взаимодействие с ДКП ГК, подразделениями Общества, СУП ДЗО по вопросам постановки и оценки ФКПЭ ГК и УК.
10. Участие в рассмотрении и согласовании в системе «РЕКОРД» карт и паспортов КПЭ работников Общества на предмет соответствия требованиям ЛНА по УЭД.
11. Участие в рассмотрении в системе «РЕКОРД» представленных отчетных материалов по итогам выполнения КПЭ на предмет наличия документов, подтверждающих выполнение КПЭ
12. Участие в формировании и предоставлении отчетности в части УЭД (статусы утверждения карт КПЭ и подведения итогов по КПЭ, информация об установлении КПЭ/ФКПЭ работникам Общества/ДЗО и т.п.)
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер (Отдел совокупного вознаграждения и организационного развития)
1. Опыт работы на участке "Бюджетирование, ПФА, отчетность" не менее 3 лет. Знание методологии УЭД ГК «Росатом».
2. Работа в ЕОСДО.
3. Знание Трудового законодательства РФ;
4. Умение придерживаться регламента, соблюдать инструкции;
5. Умение работать с большим объёмом информации, расставлять приоритеты.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер (Отдел совокупного вознаграждения и организационного развития)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23732909 на должность Переводчик итальянского языка от компании Your Translate в городе (населенном пункте) Москва