от компании (организации): ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23740524 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23740524 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23740524 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист по оценке персонала
Центр кадровой диагностики Института дополнительного профессионального образования работников социальной сферы приглашает к себе в команду Главного специалиста по оценке персонала.
Инновации, профессионализм и социально-значимая работа — ИДПО продолжает курс на развитие! Мы растем, ставим амбициозные цели и повышаем качество обучения.
ИДПО — лидер дополнительного профессионального образования работников социальной сферы в Москве. Мы создаем возможности развития для руководителей и сотрудников социальной сферы. Регулярно запускаем новые проекты, цифровые сервисы и реализуем масштабные мероприятия!
Будем рады Вашему отклику, если у Вас:
- Высшее образование (психологическое)
- Уверенные знания в области методов оценки персонала
- Уверенное владение мат. методами статистики
- Есть навыки визуализации данных
- Цифровая гибкость
- Грамотная устная и письменная речь
- Есть навыки формулирования выводов на основании результатов личностных опросников и тестов, составления групповых отчетов - желательно
- Повышение квалификации по направлению оценки персонала
- Опыт работы от 3 лет
В нашей команде Вам предстоит:
-
Курировать отдельные проекты по оценке персонала
-
Проводить оценочные мероприятия
-
Разрабатывать ИПР по итогам оценки, консультирование
-
Разрабатывать моделей компетенций
-
Визуализировать данные, результаты оценки, готовить презентационные материалы для заказчика
-
Интерпретировать результаты тестов и опросников:
1. готовить индивидуальные и групповые отчеты по итогам тестирования с рекомендациями
2. анализировать статистические данные по результатам оценки
-
Участвовать в разработке методических и регламентирующих материалов по оценке
-
Участвовать в крупных проектах отрасли по оценке и развитию персонала
-
Анализировать массив данных результатов оценки c использованием методов мат. статистики
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- Удобное расположение в центре города (10 мин. от м.Комсомольская);
- Персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием;
- Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач;
- Возможность мобильно и оперативно решать все вопросы используя широкий спектр цифровых решений;
- Система адаптации для новых сотрудников;
- Возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развития города;
- Коллеги интересные и интересующиеся, которых вдохновляет наука, социальные проекты и получение нового опыта и знаний
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23740523 на должность Уборщик служебных помещений от компании Московский Государственный Строительный Университет в городе (населенном пункте) Москва