от компании (организации): Mobidoo в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23863980 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23863980 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23863980 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер / IT Recruiter / IT Рекрутер
Mobidoo – мобильная продуктовая IT компания ищет нацеленного на результат IT Recruiter для работы в удаленном формате. Мы предлагаем работу в компании по активной разработке и развитию собственных мобильных приложений на платформах iOS и Android. На данный момент мы выпустили более 50 успешных продуктов, большинство из которых находятся в топах своих категорий и топах overall.
Задачи:
-
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах (HH, SJ, rabota.ua, work.ua, jobs.ua, praca.by, jobs.tut.by, FB, VK, LinkedIn, TG, Github, Хабр, AmazingHiring и др.);
-
Первичный отбор кандидатов по резюме;
-
Ежедневные коммуникации с новыми соискателями (ЗВОНКИ, сообщения);
-
Отбор лучших кандидатов и назначение новых собеседований;
-
Проведение многоступенчатых собеседований как с помощью руководителя, так и самостоятельно;
-
Организация первичных тестирований уровня навыков кандидатов;
-
Участие в развитии системы рекрутинга и адаптации сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: HR-менеджер / IT Recruiter / IT Рекрутер
-
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет;
-
Обязателен опыт найма UI/UX дизайнеров, front-end, back-end, full-stack web и других разработчиков, прочих it-специалистов;
-
Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д.
-
Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать;
-
Умение находить в сети и составлять тестовые задания, в том числе и для it-специалистов;
-
Умение грамотно презентовать компанию и себя;
- Отличные коммуникативные навыки.
Что мы Вам дадим взамен:
- Отличную команду профессионалов;
- Заработную плату, которая напрямую будет зависеть от ваших профессиональных навыков;
- Тематические конференции за счет компании
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер / IT Recruiter / IT Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23863976 на должность Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) от компании ООО Дымов в городе (населенном пункте) Москва