от компании (организации): Код Подбора в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Интернет-маркетинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23918155 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23918155 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23918155 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Копирайтер в сфере IT-рекрутинга
«Код Подбора» - это дисциплинированный, эффективный, исполнительный поисковый отряд специального назначения в рекрутинге, который действует по всей РФ и СНГ. Мы специализируемся на подборе программистов, консультантов, руководителей проектов, ТОП менеджеров, CEO.
У нас накопился багаж знаний в сфере IT-подбора и мы решили запустить проект, в котором мы бы хотели делиться своим опытом с соискателями и заказчиками, чтобы помогать им быстрее находить и лучше понимать друг друга.
Суть проекта: ведение блога и телеграмм-канала в сфере IT-рекрутинга для нашей компании.
Сейчас мы ищем человека, который профессионально владеет словом и помог бы нам создавать интересные и лёгкие для восприятия статьи на основе той экспертизы, которой мы обладаем и которой будем готовы с ним поделиться.
Задачи, которые нужно будет решать:
- Создание контента для телеграмм-канала и блога по четырем основным направлениям:
- имиджевые статьи для повышения узнаваемости нашего бренда
- карьерные консультации для соискателей IT специализаций
- советы для заказчиков по более эффективному закрытию IT позиций
- небольшие сводки на основе собранной аналитики по теме "IT HR"
- Ведение нашего блога на основных крупных площадках: Хабр.Карьера, VC.ru
- Участие в ведении нашего телеграмм - канала
Обязательные требования: - Опыт в копирайтинге от 6 месяцев
- Опыт в написании статей на тему IT-рекрутинга, либо собственный личный опыт работы IT-рекрутером
- Желание быть не просто копирайтером, но и немного журналистом: активно участвовать в сборе информации, присутствовать на встречах с заказчиками, налаживать контакт с рекрутерами. Наш самый важный ресурс - наш опыт. Очень важно, чтобы весь контент строился на его основе
- Грамотная письменная речь, умение использовать разные способы проверки орфографии и пунктуации
- Возможность предоставить портфолио
Желательно:
- Опыт в создании и ведении блогов на площадках: Хабр.Карьера, VC.ru
Мы любим и ценим всех, кто уже работает у нас или только входит в наш коллектив, поэтому предлагаем:
- Полностью удаленную занятость
- Свободный график работы
- Прозрачную систему расчёта заработной платы
- Минимальная отчетность: мы не приветствуем "отчеты ради отчетов" и стараемся всеми силами уменьшить количество бумажной работы
- Вводное обучение для введения в специфику работы компании: у нас существует отдел развития, который отвечает за адаптацию новых сотрудников, поэтому понять суть и порядок нашей работы будет намного проще
- Веселые коллективные мероприятия: игры, квизы и чаепития. И пусть мы не находимся в одном офисе, нам это совершенно не мешает весело проводить время вместе
- Интересные задачи: возможность создать что-то свое "с нуля" в популярной и очень интересной сфере
и просто молодой, веселый и очень дружный коллектив (так пишут все, но, в нашем случае, это чистая правда)!
Откликнуться на эту вакансию: Копирайтер в сфере IT-рекрутинга
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23918154 на должность Начальник отдела бизнес-процессов и корпоративной стандартизации от компании АО МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ в городе (населенном пункте) Москва