от компании (организации): LogFix в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23929042 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23929042 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23929042 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
Мы специализируемся на аутсорсинге логистических процессов в бизнес процесс заказчика.
Наш опыт в логистике e-commerce помогает решать проблемы доставки и индивидуально подходить к работе с партнёрами
Нам доверяют: Yandex Market, Ozon, Boxberry, IML, Dalli Servise, Axilog и др.
Мы работаем в городах: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Нижний Новгород, Самара, Екатеринбург Оренбург, Чебоксары, Сочи, Новороссийск, Рязань, Ярославль, Брянск, Ульяновск, Вологда и многие другие.
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение
- Профессиональный и карьерный рост;
- Дополнительное обучение по методикам ведущих консалтинговых компаний по разработке методологических материалов;
- Работа 5/2 (но главное – результат) 10:00-19:00;
- Испытательный срок 1 месяц.
С чем вы будете работать:
- Осуществлять полный цикл найма персонала;
- Проводить комплексную оценку кандидатов;
- Проводить анализ рынка труда по известным рекрутинговым платформам;
- Проводить адаптацию сотрудников;
- Разрабатывать и реализовывать методологические материалы;
- Отчетность
То, что мы ценим:
- Законченное высшее образование;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет;
- Свободное владение ПК;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать;
- Умение и желание работать на результат. Стремление всегда найти выход из ситуации, и решить задачу а не зацикливаться на неудаче;
- Гибкость, адаптация к изменению условий рынка и желание расти вместе с компанией;
- Аналитическое мышление, желание систематизировать свою работу и работу окружающих.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23929038 на должность Менеджер по подбору персонала/ Специалист по подбору персонала/ Рекрутер от компании АНО Центр развития Среда возможностей в городе (населенном пункте) Москва