от компании (организации): Staffwell в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24039411 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24039411 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24039411 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления Компенсации и Льготы
Наш заказчик - управляющая компания строящегося промышленного предприятия. Зона ответственности: 70 сотрудников в Москве и 100 сотрудников на объекте данный момент, рост до 800 сотрудников в течение ближайших двух лет.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления Компенсации и Льготы
· Категоризация персонала – грейдирование;
· Управление фондом рабочего времени и отпусками, штатным расписанием;
· Выстраивание процессов администрирования оплаты труда;
· Управление и контроль за расходами на персонал, бюджетирование;
· Развитие отчетности по HR-показателям;
· Аудиты и проверки кадрово-зарплатных процессов;
· Организационное развитие, расчет заработной платы, кадровая работа, HR бизнес-партнерство;
· Автоматизация процессов в рамках своей зоны ответственности;
· Участие в разработке и реализации кадровой стратегии.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления Компенсации и Льготы
Важно, чтобы кандидат имел широкую экспертизу и опыт работы в C&B на производственном предприятии (сменный график работы, опасное производство и т.д.)
Понимал все аспекты Трудового и Налогового законодательства, влияющих на бюджетирование расходов, имел успешный опыт самостоятельного – личного курирования и реализации процессов, опыт выстраивания этих процессов, умел работать с цифрами, видеть их и делать правильные выводы.
Должен максимально владеть всеми данными, за которые он несет ответственность.
Владение ПО, особенно Excel на высоком уровне - работа с большими массивами данных.
Умение работать своими руками, т.к. прямых подчинённых на первоначальном этапе не будет.
Навыки презентаций в обязательном порядке – нужно будет презентовать свои предложения на совете директоров.
Должен быть системным, структурированным, ориентированным на результат.
Должен уметь аргументировать свои решения и предложения, а также отстаивать свою точку зрения.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления Компенсации и Льготы
Работа в московском офисе (м.Парк Победы) с командировками в ДФО
Оклад, годовой бонус до 30%, ДМС
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления Компенсации и Льготы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24039400 на должность Менеджер по закупкам недвижимости (инвестиционный отдел) от компании Garnet в городе (населенном пункте) Москва