от компании (организации): Рекрутинговое агентство BestRecruiting в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 50000 до 80000 руб.
Вакансия № 24169282 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24169282 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24169282 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
В команду бизнес-консультанта Виктора Лучкова для развития рекрутингового проекта требуется Специалист по подбору персонала.
Основная задача: организовывать и проводить интервью с кандидатами, закрывать вакансии в заданные сроки.
Условия работы:
- В офисе работодателя
- Зарплата от 50.000 руб: стабильный оклад и высокие %% от личных продаж. Средний ожидаемый заработок через 3 месяца от 70 тыс. Верхней планки заработка нет!
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные)
- График 5/2 с 9:00 до 17:30, пятница сокращенный день до 17.00. Возможен индивидуальный график по согласованию.
- Транспортная доступность: офис м.Электрозаводская, 10 минут пешком.
- Участие в тренингах, семинарах, бизнес-лагерях Виктора Лучкова и интересные бизнес-знакомства.
- Обучение авторской технологии Конкурсных подборов.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
- Размещение информации о вакансиях.
- Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика.
- Проведение собеседований.
- Организация встреч кандидатов с заказчиком, при необходимости присутствие на встрече для представления кандидата.
- Сбор рекомендаций.
- Контроль выхода кандидата на работу, ведение кандидата на гарантийном сроке.
- Ведение базы, отчетности.
- Одновременное ведение 5-10 позиций.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
- Стабильный сотрудник, ответственный и организованный.
- Опыт работы по подбору персонала не менее 2 лет.
- Готовность к активной работе с кандидатами, включая исходящие звонки по базе резюме.
- Уверенный пользователь: интернет, CRM, профессиональные HR-ресурсы.
- Коммуникабельность, внимательность к деталям, результативность!
- Желание обучаться и повышать свой профессиональный уровень.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24169280 на должность Специалист по подбору персонала от компании MEROS GROUP в городе (населенном пункте) Москва