от компании (организации): АО ФИНАМ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24180946 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24180946 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24180946 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: T&D-менеджер
Финам стоит на пороге большой трансформации. Количество инвесторов растёт и нам важно подстроиться под изменения и сформировать команду, которая способна достигать самых амбициозных задач. Поэтому мы ищем T&D-менеджера, который сможет выстроить долгосрочное и непрерывное развитие сотрудников, для максимальной реализации их потенциала.
Для нас T&D больше, чем человек, который выстраивает процесс обучения. Это эксперт, который глубоко понимает методики мотивации, оценки и достижения максимального уровня эффективности сотрудников, при этом не доводя коллег до степени выгорания. Если вы готовы стать связующим звеном между задачами бизнеса и развитием сотрудника, то мы будем рады с вами пообщаться.
Задачи, которыми ты будешь заниматься:
Развитие и оценка сотрудников
- Разработать и внедрить единую модель лидерских компетенций на уровне всей группы компаний холдинга
- Доработать модели под разные уровни управления, адаптировать на уровне бизнес-единиц
- Внедрить систему индивидуальных планов развития сотрудников
- Выстроить и реализовать систему карьерных траекторий
- Выстроить систему оценки и perfomance review
Обучение
- Разработать программы образовательных треков по развитию компетенций
- Выстроить систему развития продуктовых компетенций сотрудников компании
- Актуализировать релевантность и актуальность обучающих программ
- Спланировать бюджет, просчитать прогноз и управлять планом обучения
- Оценить итоги обучения, степень достижения изначальных бизнес-целей, согласованных с Заказчиком.
Корпоративный портал
- Структурировать материалы и усовершенствовать пользовательский путь для сотрудников
- Активно взаимодействовать с продуктовой командой автоматизации, проактивно предлагать решения;
- Выстроить сбор аналитики эффективности обучения
Требования к работнику на вакансии: T&D-менеджер
- Опыт работы в должности T&D/L&D/Менеджера по развитию персонала от 3 лет (численность компании более 200 человек)
- Знание андрагогики, современных трендов T&D, методологии разработки образовательных программ и внедрения компетенций
- Высокий уровень проджект-менеджмента, владении гибкими методологиями, дизайн-мышлением;
- Знание и умение применять инструменты оценки персонала (интервью, кейсы, центры оценки) и развития сотрудников (ИПР, менторинг, коучинг).
- Опыт внедрения моделей и процессов оценки компетенций;
- Знание и управление полным циклом обучения (Performance Management, управление талантами и резервом, разработка программ развития, их реализация, оценка эффективности обучения)
Вы идеально подходите нам, если:
- Измеряете эффективность своей работы в цифрах. Можете рассказать, как ваши решения повлияли на увеличение эффективности и рост сотрудников
- В высшей степени автономны. Сами видите ключевые проблемы, готовы предложить оптимальные решения и залидировать достижения результата
- Горите делом. Вам не безразлично то, чем вы занимаетесь. Вам социально важно, что вы помогаете людям стать лучше и продвинуться по карьерной лестнице
Условия труда для работника на вакансии: T&D-менеджер
- Работа в удобном современном офисе, шаговая доступность от метро в центре Москвы (Пушкинская/Тверская/Чеховская);
- Гибридный режим работы (офис+удаленка);
- конкурентный уровень оплаты труда, ДМС;
- возможность профессионального роста, обучения и постоянного развития вместе с дружной командой;
- высокий уровень корпоративной культуры.
Откликнуться на эту вакансию: T&D-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24180933 на должность Директор Академии Парикмахерского Искусства от компании Aldo Coppola в городе (населенном пункте) Москва