от компании (организации): ООО Адванс Инжиниринг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24268465 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 30 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24268465 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24268465 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
Адванс Инжиниринг и Инжиниринговый центр цифровых технологий машиностроения УрФУ - реализует комплексные инжиниринговые проекты для инновационных отраслей промышленности: авиационное двигателестроение, вертолетостроение, самолетостроение, автомобилестроение. Компания специализируется на применении современных технологий цифрового инжиниринга и сотрудничает с ведущими высокотехнологичными компаниями. Ключевыми Заказчиками компании являются ведущие машиностроительные предприятия РФ: ОАК, ОДК, Вертолеты России, КАМАЗ, НАМИ, Алмаз-Антей и другие. Мы приглашаем профессионалов и амбициозных специалистов в области продаж, системного анализа, систем управления жизненным циклом изделий (PLM), гидрогазодинамики и теплообмена (CFD), механики деформированного твердого тела, систем управления, экспертов в области материаловедения и других смежных направлений, стать частью нашей про-активной команды. Ключевыми заказчиками компании являются ведущие машиностроительные предприятия РФ: ОАК, ОДК, Вертолеты России, КАМАЗ, НАМИ, Алмаз-Антей и другие.
Приглашаем в нашу команду HR Business Partner, который готов к самореализации на одном из самых динамично развивающихся рынков в мире.
На новой должности мы видим активного специалиста с высоким уровнем профессиональной подготовки и большим опытом работы в сфере HR, которому мы сможем доверить один из основных капиталов нашей компании – сотрудников.
Работа предполагает значительную степень самостоятельности в принятии решений и личной организации труда.
Со своей стороны, предлагаем официальное трудоустройство, «белую» зарплату, премии по результатам работы, дружный и сплоченный коллектив.
Обязанности работника на вакансии: HR Business Partner
- Поиск и подбор кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии
- Организация и проведение собеседований на всех этапах отбора
- Организация выхода на работу и адаптации новых сотрудников
- Поддержание корпоративной культуры и оценка эффективности
- Организация мероприятий для создания позитивной атмосферы в коллективе
- Наставничество \ адаптация новых сотрудников
- Сопровождение внутреннего информационного пространства для повышения эффективности работы
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner
- Профильное образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет
- Владение методиками подбора, оценки и адаптации персонала
- Опыт самостоятельного ведения КДП
- Активная жизненная позиция
- Нацеленность на результат
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ
- Офис – г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, д.51, БЦ Summit
- График работы – 5/2 (09:30-18:00)
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24268460 на должность Рекрутер (Удаленно) от компании ООО Долсо в городе (населенном пункте) Москва