от компании (организации): ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24391290 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24391290 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24391290 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий эксперт по подбору ИТ персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий эксперт по подбору ИТ персонала
- подбор ИТ персонала от junior до senior
- ведение достоверного учета в E-Staff
- KPI's: 1) скорость подбора в пределах норматива от 45 до 90 дней (зависит от позиции); 2) >10 выводов на работу в месяц. Показатели достижимы, заказчики сильно вовлечены в процесс рекомендаций
- взаимодействие с бизнес-заказчиком 99% времени, 1% времени с HR
Требования к работнику на вакансии: Ведущий эксперт по подбору ИТ персонала
- опыт самостоятельного подбора ИТ или технического/проектного персонала
- опыт работы в кадровом агентстве или в in hous в компании ТОП 10 в своей отрасли
- грамотная устная и письменная речь, умение ладить с людьми и отстаивать свои интересы (баланс настойчивости с помощью аргументов = эффективность)
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий эксперт по подбору ИТ персонала
- бессрочный трудовой договор
- ДМС с 1-го месяца работы
- работа в крупном международном бизнесе - есть "на где учиться"
- 60% времени в режиме home office. Чем лучше результативность, тем меньше времени в офисе
- работа в команде где друг другу помогают, а не конкурируют за кандидатов и вакансии
- кроме подбора: адаптация, развитие HR brand, внутренние коммуникации, exit interview, автоматизация своих процессов, обучение персонала
- рост до head of recruitment или HR BP за 2 года
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий эксперт по подбору ИТ персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24391275 на должность Бариста-кассир (Авиапарк) от компании Волконский, кондитерская в городе (населенном пункте) Москва