от компании (организации): ООО HR-PROFI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 100000 до 160000 руб.
Вакансия № 2439615 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2439615 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2439615 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию бизнеса
В связи с активным ростом и развитием компании Proaction pro, мы приглашаем менеджера по развитию бизнеса в Москве. Нам нужен профессиональный переговорщик и специалист по оценке персонала в одном лице!
Наш продукт позволяет:
- Грамотно выстраивать взаимодействия руководителей, HR-специалистов и сотрудников.
- Экономить время и финансы на подборе персонала.
- Улучшить качество входящего потока кандидатов на открытую вакансию.
- Прозрачно и точно отслеживать настроения коллектива внутри компании.
Развивая бизнес, Вам предстоит:
- Работа с новыми входящими заявками - их много;
- Презентация системы Proaction.pro, обработка возражений;
- Подготовка коммерческого предложения, выставление счета по заказу;
- Контроль оплаты;
- Сопровождение ключевых клиентов;
- Поддержание имеющейся базы клиентов;
- Реализация проектов по оценке персонала либо решение иных HR задач клиентов!
- Участие в обсуждениях, генерации идей и задач.
Что требуется?
- Желателен опыт продаж HR продуктов, сайтов\сервисов или услуг!
- Знание техник продаж и навыки ведения переговоров;
- Грамотно поставленная речь;
- Знания и опыт в оценке персонала.
Важно!
- Мы не предложим Вам "легких денег", но мы можем предложить Вам огромное поле возможностей для заработка и развития.
- Мы будем требовать от Вас знание продукта, техническое понимание принципов работы.
- Постоянно улучшать ваше понимание принципов продаж и преодоления возражений.
- Вам нужно будет разбираться в HR и бизнес-терминах, брендах, принципах подбора персонала.
- Вы будете находится в постоянном потоке задач.
- Нам Важен каждый клиент, внимательное отношение к нему и понимание его задач.
Готовы коллективно продумывать стратегии продаж и развивать HR индустрию?
Тогда ждем вас в нашу команду!
Что мы предлагаем со своей стороны:
- Свободный график! Мы не привязываем Вас к офису!
- Входящих клиентов с которыми надо встречаться или общаться по skype;
- Работу в стабильной компании с хорошей репутацией;
- Помощь на всех этапах, наставничество, индивидуальный коучинг, тренинги по продажам;
- Понятную и прозрачную систему начисления заработной платы;
- Самые высокие в Москве проценты с продажи тарифа. Возможность заработка от 100000 и выше (зависит от вашего уровня);
- Отлаженную и автоматизированную, удобную CRM-систему.
Какие этапы собеседования на позицию:
- Конкурс резюме;
- Прохождение тестирования;
- Собеседование с Руководством.
Ждём Ваши резюме!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию бизнеса
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2439606 на должность Тренер по обучению персонала от компании ООО Фаст Финанс в городе (населенном пункте) Москва