от компании (организации): Aston в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24532848 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24532848 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24532848 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Aston – IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.
Рекрутмент – основа успешной IT-компании, ведь расширяя команду профессионалами своего дела, мы помогаем развиваться всей компании.
Предлагаем стать частью нашей команды, которая занимается поиском самых разных IT-специалистов от Junior до Architector. Ищем коллегу, который готов к новым вызовам. Тебе предстоит поиск не простых, но ключевых позиций компании: все виды Архитекторов ( Data /Solution/ Software/ Enterprise Architect) Data Analyst, Data Engineer, DBA/DBD.
Чем предстоит заниматься:
- работа с актуальными вакансиями, поиск и подбор персонала на различные позиции IT-специалистов;
- анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;
- работа на различных рынках труда и поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов;
- организация и проведение личных/онлайн встреч и собеседований;
- качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- ведение коммуникации с нанимающими менеджерами и сотрудничество в процессе работы над вакансией;
- поддержание и развитие своей профессиональной базы контактов;
- работа с внутренней рекрутинговой CRM.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы в области подбора персонала на позиции позиции Data Analyst, Data Engineer, Data/Solution/ Enterprise Architect от 2-х лет;
- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
- интерес к области IT-рекрутмента и желание развиваться;
- сильные навыки ведения переговоров и презентаций.
Почему эта вакансия будет вам интересна? -
Возможность работать удаленно.
-
Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, прозрачные системы пересмотров позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
-
Опыт работы в команде с лидерами в сферах финтех, здравоохранения, розничной торговли, телекоммуникаций и других.
-
Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном бизнес-домене.
-
Медицинское страхование со стоматологией.
-
Возможность дополнительного заработка путем участия в активностях компании.
Присоединяйтесь!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24532839 на должность Начальник отдела в Управлении финансового мониторинга от компании ООО Банк Кремлевский в городе (населенном пункте) Москва