от компании (организации): АО ТМ1 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Бухгалтер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24534790 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24534790 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 18 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24534790 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Бухгалтер-кадровик
Кто мы?
Наша компания работает с 2012 года. Мы специализируемся на разработке методологии и внедрении аналитических систем в ведущих промышленных компаниях и федеральных органах исполнительной власти.
Наши достижения
АО «ТМ1» выполняет проекты по внедрению аналитических систем любой категории сложности. Мы используем методологию заказчика или разрабатываем ее самостоятельно в соответствие с лучшими российскими и международными стандартами, предлагаем нашим клиентам оптимальную платформу, проводим проекты внедрения, и обеспечиваем техническую поддержку.
Наши ценности
Самое ценное для нас — это Наша Команда!
Мы ценим открытые отношения, общение «на одной волне». Работая в дружной команде, мы не только достигаем крутых результатов, но и делаем это с удовольствием.
У нас интересные, нестандартные задачи, связанные с созданием инновационных решений для цифровизации современных предприятий.
Задачи:
- Ведение бухгалтерского учета на участках: реализация, основные средства, зарплата:
- контроль корректности предоставленных первичных документов;
- контроль соблюдения условий договоров;
- отражение операций на счетах бухгалтерского учета;
- Расчет и выплата заработной платы.
- Ведение книги продаж.
- Контроль взаиморасчетов и проведение сверок с поставщиками и покупателями.
- Подготовка к сдаче бухгалтерской отчетности.
- Подготовка документов к налоговым проверкам.
- Участие в проведении инвентаризации.
5. Ведение кадрового делопроизводства :
-
Документально оформить трудовые отношения согласно требованиям действующего законодательства;
-
Разработать и внедрить эффективную систему управления персоналом, отвечающую стратегическим задачам руководства;
-
Регламентировать взаимоотношения работника и работодателя. Ведение кадровой документации позволяет добиться определенного «баланса» во взаимоотношениях работодателя и работников путем четкой регламентации их прав и обязанностей, (например, должностные инструкции регламентируют такие вопросы, как и чем конкретно должен заниматься каждый работник, его круг прав, обязанностей, объем ответственности).
-
Создать организационно-правовые основы трудовой деятельности, как для работников, так и для работодателя. С одной стороны кадровые документы поддерживают интересы работодателя, а с другой – направляют его для недопущения игнорирования требований трудового законодательства. Наличие грамотно составленных кадровых документов взаимовыгодно обеим сторонам трудового договора.
-
Разрешить трудовые споры. Очень часто от качества оформления кадровых документов зависит успех позиции работодателя при возникновении конфликтных ситуаций, особенно когда кадровая документация выступает как одно из письменных доказательств в судебном разбирательстве по трудовым спорам.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета более 5 лет.
- Опыт работы в сфере ведения кадрового делопроизводства более 5 лет.
- Опыт работы в сферах: ИТ-компания, производство и оптовая торговля (будет считаться преимуществам).
- Опыт работы в системах ОСНО, УСН.
- Опыт постановки учета с нуля и восстановления участков бухгалтерского учета.
- Знание участков бухгалтерского учета: первичные документы, банк, реализация, основные средства, подотчетные лица.
- Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объемом информации.
- Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров.
- Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и контрагентами.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Внимательность и ответственность.
- Ориентация на результат.
- Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel), 1С Бухгалтерия, Торговля и склад 7.7, 8.0, 8.2, 8.3.
Мы предлагаем:
- Достойную и стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально);
- Комфортную и качественную адаптацию (мы ответим на все ваши вопросы, научим всему, что необходимо, поддержим морально);
- Дружный коллектив профессионалов, развитую корпоративную культуру.
- Оформление по ТК РФ;
- На сегодняшний день работу из дома. При необходимости мы собираемся в офисе, коворкинге или у Заказчика.
Откликнуться на эту вакансию: Бухгалтер-кадровик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24534780 на должность Ведущий инженер-технолог от компании ООО ГОРКА в городе (населенном пункте) Москва