от компании (организации): ООО ТРТ в городе (населённом пункте): Домодедово, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 до 80000 руб.
Вакансия № 24535668 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24535668 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24535668 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
Привет, наш будущий дорогой коллега!
Главное направление нашей компании ТРТ – полный цикл производства современных высококачественных автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей. Мы создаем совершенную систему, от зарождения проекта до последнего теста продукта. Узбекско - Корейское предприятие "Technologies of Real Time" было основано в начале 2015 году, в городе Ташкенте.
Компания налаживает экспорт своей продукцию как в страны ближнего, так и дальнего зарубежья. Мы успешно налаживаем поставку своей продукции на конвейер компании GM Uzbekistan. Широкий ассортимент выпускаемой продукции компании "Technologies of Real Time" предназначен как для отечественных, так и для зарубежных автопроизводителей.
Сейчас нам требуется Менеджер по персоналу, с дальнейшим ростом до HR.
Ваша миссия в компании – взять на себя работу по укомплектованию команды выдающимися сотрудниками, помогая им быстро адаптироваться к работе в компании.
Мы готовы предложить:
-
Возможен карьерный и финансовый рост до HR;
-
Обучение за счет компании;
-
График работы: 5/2 рабочий день с 9:00 до 18:00. Выходные дни: суббота, воскресенье;
-
Ставка: от 50 000 до 80 000 руб. (оклад + бонусы).
С чего начнется работа:
-
Составлять воронки найма;
-
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
-
Нанимать и адаптировать сотрудников;
-
Работать с джоб сайтами (постинг, размещение вакансий, организация оплат). Поиск новых источников подбора персонала;
-
Мониторить интересные компании/компании конкурентов с целью хедхантинга.
В дальнейшем возможно делегирование вам функций HR: разработка должностных инструкций, регламентов по работе сотрудников совместно с руководителями подразделений; реализация учебной базы для сотрудников; обучение сотрудников; разработка и внедрение KPI для сотрудников; реализация модели корпоративной культуры; разработка и внедрение системы адаптации, обучения и тестирования работников;
Наши пожелания о будущем сотруднике:
-
Имеете высшее образование, желательно в области управления человеческими ресурсами;
-
Имеете опыт работы: подтвержденный успешный опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, глубокое понимание процессов HR и рекрутинга. Опыт найма удаленной команды. Опыт работы в компаниях 100+ сотрудников;
-
Имеете успешный опыт закрытия вакансий;
-
Владеете грамотной устной и письменной речью;
-
Не стоите на месте, постоянно развиваетесь и обучаетесь;
-
Уверенно владеете ПК.
Интересно?
При положительном решении мы свяжемся с вами в ближайшее время и сориентируем по дальнейшим действиям!
Ждем тебя в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24535667 на должность Маркетолог от компании Косметик Групп в городе (населенном пункте) Москва