от компании (организации): АО Гринатом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24573711 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24573711 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24573711 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Аналитик HR TECH
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей!
Стек технологий: Python (бэк), React (фронт), Swift (Apple), Kotlin (Android).
Направления деятельности:
- Работа с заказчиками: выявление, формализация и анализ бизнес-требований к продукту;
- Работа с Backlog в роли Аналитика, управление его контентом (формулировка, оценка важности и управление изменениями требований к продукту);
- Участие в проектировании пользовательского интерфейса;
- Анализ обратной связи от пользователей (вторая линия поддержки);
- Участие в функции QA: написание сценариев для тестирования, контроль качества системы на этапах разработки.
Требования к работнику на вакансии: Аналитик HR TECH
- Опыт проектирования пользовательского интерфейса и интеграционных взаимодействий различного типа (REST, SOAP, XML, JSON);
- Опыт документирования требований к информационной системе;
- Опыт оформления проектной и пользовательской документации на информационные системы;
- Понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем;
- Знание нотаций UML, BPMN желательно;
- Наличие навыков построения эффективных коммуникаций с заказчиками, пользователями и командой разработки;
- Умение ясно выражать мысли в письменной и устной форме;
- Опыт работы на схожей позиции от 2х лет.
Откликнуться на эту вакансию: Аналитик HR TECH
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24573708 на должность Ведущий бизнес-аналитик от компании Группа Самолет в городе (населенном пункте) Москва