от компании (организации): ООО Perrino в городе (населённом пункте): Королев
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: до 70000 руб.
Вакансия № 2468005 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2468005 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2468005 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: HR директор / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
1. Организация процесса поиска, подбора, оформления и адаптации персонала, анализ рынка труда, мониторинг заработных плат:
- Проведение мониторинга внешних и внутренних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала;
- Подбор персонала на ключевые позиции.
2. Оценка персонала.
3. Формирование кадрового резерва
4. Участие в разработке систем мотивации персонала:
- Формирование системы мотивации персонала, оценка ее эффективности;
- Разработка и внедрение системы нематериального и морального стимулирования в компании, проведение оценки эффективности данной системы;
5. Организационное развитие:
- Участие в разработке кадровой и управленческой документации;
- Описание функционала сотрудников и подразделений разного уровня (положения, должностные инструкции и т.д.).
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Развитие корпоративной культуры;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
6. Ведение отчетности отдела персонала.
Требования к работнику на вакансии: HR директор / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
Высшее образование, опыт аналогичной работы от 3-х лет
Знание кадрового делопроизводства; отличное знание трудового законодательства; знание современных методов подбора и оценки персонала; знание методов анализа рынка труда; успешный опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации и обучения персонала; опыт формирования кадрового резерва.
Владение ПК - MS Office, 1C: 8.2;
Ответственность, целеустремленность, стремление к профессиональному росту, отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: HR директор / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
Стабильная заработная плата, выплачивается без задержек два раза в месяц.
Максимальная прозрачность и видимость результатов СВОЕГО труда.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Заработная плата обсуждается.
Откликнуться на эту вакансию: HR директор / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2467996 на должность Директор по управлению персоналом от компании ООО Дождь в городе (населенном пункте) Москва