от компании (организации): ООО ДИКЛАБ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 150000 до 250000 руб.
Вакансия № 24796858 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24796858 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24796858 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (удаленно) в сеть танцевально-спортивных клубов
Мы - амбициозная сеть танцевально-спортивных клубов. Одной из главных задач на ближайшие годы является быстрое расширение филиальной структуры.
Сейчас у нас начало сезона и нужно достаточно быстро (в августе) найти около 20-30 сотрудников:
- Тренеры (танцевальный спорт, хип-хоп, брейк, контемп, шаффл, джаз-фанк, худ. гимнастика)
- Менеджеры по работе с клиентами
- Руководители филиалов
- Помощники на ресепшен
- Специалисты по контекстной и таргетированной рекламе
В течение сезона потребность в персонале около 5-10 человек в месяц.
Схема работы:
- Обсуждаем потребность в персонале и требования к нему
- Вы составляете профили и выбираете тесты для кандидатов (с нашей помощью)
- Проводите активный и пассивный поиск
- Проводите первичный отсев по танцевальным видео (этот пункт касается только поиска тренеров)
- Проводите онлайн-собеседования и тестирования
- Передаете лучших для очного собеседования в клуб
- Контролируете адаптацию новых сотрудников
- Формируете кадровый резерв
Мы ожидаем, что Вы как рекрутер:
- Умеете работать с различными тестами
- Используете нестандартные методы поиска
- Работаете в специализированных системах для подбора (E-staff, Friendwork, Хантфлоу и др.)
- Разбираетесь в танцевальных направлениях (желательно) или готовы быстро у нас научиться
Как формируется доход:
- Оплачивается конкретный результат - закрытая позиция
- 50% выплаты производится сразу после выхода на стажировку
- 2-е 50% выплачиваются через месяц после окончания стажировки
- Суммарный доход зависит от количества закрытых вакансий в месяц и уровня закрытых позиций
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала (удаленно) в сеть танцевально-спортивных клубов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24796857 на должность HR generalist от компании HR CITY MOSCOW в городе (населенном пункте) Москва