от компании (организации): Маскин Кирилл в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24887066 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24887066 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24887066 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HRD/HR Business Partner/Рекрутер по найму специалистов С-level
Мы — издательство интернет-проектов, занимаемся разработкой и продвижением проектов в digital сфере.
Цель
Мы осознаем, что в нашей команде такой специалист — один из самых важных и ценных. Вы и нанятые вами сотрудники сможете видеть наглядные результаты своей работы на собственных продуктах компании.
Почему мы?
- Возможность нанимать лучших людей на рынке для ТОПовых проектов;
- Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные вторичные собеседования;
- Помощь в разработке и оптимизации тестовых заданий;
- Работа в коллективе увлеченных профессионалов;
- Гибкий график из любой точки мира;
Преимущества:
- Компенсация до 50% затрат на оборудование и обучение через 3 месяца работы;
- 2-х недельный оплачиваемый отпуск каждые полгода, 28 дней в году;
- Компенсируем больничный;
- Оформление по официальному договору ГПХ;
- ЗП фикс + бонусы за результат. 2 раза в месяц;
- Выплата в удобной форме: на банковский счет, карту, платежные системы;
- После начала работы совместно составляем ваш личный план индивидуального развития и роста в компании.
Мы ищем Вас
- Опыт в hr и в it/digital рекрутинге от 2 лет;
- Вы видите конечный продукт своей и других должностей и нацелены на него;
- Любите свою работу;
- Можете подтвердить свои достижения в найме и внутреннем HR;
- Можете брать ответственность за результат;
- Закрывали сложные вакансии senior/team lead/ С-leve в последний годl;
- Знаете о воронке найма на практике и можете объяснить точную последовательность действий с примерными сроками;
- Любите сложные многофакторные задачи и нацелены на их решение;
- Легко находите общий язык с людьми и проявляете эмпатию;
- Умеете выстроить командную работу HR отдела (рекрутеры, hr, онбординг, обучение).
- Фокус на работе в команде, без совмещения и фриланса.
Задачи:
- Поиск и найм продуктивных сотрудников С-level в нашу команду от составления вакансии до ввода в должность;
- Договоренности и оформление;
- Адаптация;
- Мотивация;
- Вовлечение;
- План индивидуального развития;
- Обучение;
- Учет компетенций, формирование базы знаний команды;
- Развитие и укрепление HR-бренда компании.
Откликнуться на эту вакансию: HRD/HR Business Partner/Рекрутер по найму специалистов С-level
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24887063 на должность Администратор корпоративной учебной программы от компании Высшая школа бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова в городе (населенном пункте) Москва