от компании (организации): Senior Pomidor в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 24918220 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24918220 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24918220 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/Senior Рекрутер
Ты даже не представляешь, как мы тебя ищем, чтобы обнять, к сердцу прижать, никому не отдавать.
Ты даже не представляешь, как это прекрасно: представлять, как мы с тобой счастливы, спокойны, уверены.
Ты даже не представляешь, как у нас много работы, шуток за 30 и жаришки стартапа.
Находить менеджеров по продажам - это такая редкая и изысканная наука, которая подвластна немногим.
Практически никто не откажется от сильного сейла, но как найти этого зверя, знают немногие.
А мы знаем, мы находим, мы трудоустраиваем. Делаем это сами, делаем это круто.
И мы в поисках редкого экземпляра специалиста, который станет частью нашей продуктивной, креативной и веселой команды.
От чего не уйти :)
- Искать, звонить, писать, звонить - много общаться и кайфовать;
- Тюнить портрет кандидата вместе с нами и нашими клиентами;
- Вести базу кандидатов и знать о них все (возможно чуть меньше чем личный психотерапевт);
- Детально вести базу кандидатов, чтобы к истории и прозрачности активности не оставалось вопросов;
- Креативно описывать/преподносить вакансии, делать невозможное возможным, наладить производство волшебных палочек;
- Обедать вовремя (гастриту бой).
Можно топать ножками и требовать с нас:
- Инструменты: срм, телефонию;
- Базу кандидатов: и такую, и такую, и такую прозапас;
- Оклад и мотивацию за вывод кандидата + прохождение им испытательного срока;
- Крутой мерч;
- Участие в конференциях: хочешь слушай, хочешь выступай :);
- Помощь на каждом этапе работы: справимся с любыми сложными штуками, превратим их в инструменты, наладим процессы;
- Свой рост (любой) при росте компании.
Нам нужны, если не твоя кровь, то хотя бы твой опыт :), если:
- ты профи в поиске сейлов b2b;
- ты допускаешь пунктуационные ошибки только в рабочих чатах, но почти никогда в переписках с кандидатами и клиентами;
- для тебя корректировка ошибок и советы по более короткому пути - только в радость;
- ты норм к KPI и вызовам краткосрочных сложных марафонов;
- для тебя темпы очень важны, при этом качество не страдает: просто ты вжух-вжух-вжух. :)
Мы идём очень лёгким, но одновременно очень ответственным путём, потому что лучше нас никто не делает.
И ждём, что ты придёшь, встроишься в наши механизмы сразу с первого дня и нам всем будет максимально комфортно работать.
Ну и местами прямо откровенно шутить и смяться в голос над процессами рекрутмента :)
В сопроводительном письме черканите сразу все самое лучшее, чтобы мы сразу могли презентовать вашу кандидатуру нашей команде.
Ставьте ежевичку, ловите птичку.
Гаспачо в сердечко.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/Senior Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24918216 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала (R&D/IT/Telecom) от компании Бюро 1440 в городе (населенном пункте) Москва