от компании (организации): Foundarium в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 24945411 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24945411 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24945411 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по управлению персоналом
Foundarium - венчурная стартап - студия, создающая и развивающая интересные проекты. Наши талантливые команды более 5 лет помогают предпринимателем воплощать свои идеи в жизнь.
Сегодня за нашими плечами 6 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП крутейших разработчиков.
Наша команда — это более 80 счастливых сотрудников.
О наших продуктах пишут в Forbes и РБК
Стартап-студия Foundarium привлекла $5 млн | Пресс-релизы на РБК+ Краснодарский край (rbc.ru)
Мы будем рады видеть тебя в нашей яркой и нестандартной команде, где все нацелены на результат и позитивную атмосферу.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по управлению персоналом
-
Анализ рынка труда
-
Поиск (по всем каналам), скрининг резюме.
-
Умение искать новые каналы поиска, работать в формате использования различных каналов единовременно.
-
Опыт ведения от 5-10 вакансий единовременно
-
Ведение переговоров с внутренними заказчиками.
-
Формирование портрета кандидата;
-
Формирование профиля вакансии;
-
Мониторинг рынка труда, отбор релевантный резюме и проведение телефонных интервью;
-
Проведение очного интервью с кандидатами;
-
Оценка и заключение по отобранным кандидатам;
-
Формирование адаптационного плана сотрудников.
-
Отчетность.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по управлению персоналом
-
Опыт работы от 3-х лет, в подборе персонала и от года в подборе менеджеров по продажам.
-
Умение составлять профиль вакансии и портрет кандидата, знание разных типов собеседований.
-
Грамотная устная речь и письмо.
-
Навык анализа резюме.
-
Умение правильно общаться по телефону, дружеское расположение кандидата.
-
Вежливость, тактичность, устойчивость к стрессам.
-
Умение работать в группе, соблюдать правила компании.
-
Обучаемость и амбициозность в плане карьеры.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по управлению персоналом
-
Необходимые ресурсы для работы предоставляются;
-
Работа в ОФИСЕ по адресу: Пресненская набережная, 12
-
График 5/2, 10:00 - 19:00;
-
Оклад от 50 000 руб./обсуждается на собеседовании/ + бонус по результатам работы.
-
Увеличенные бонусы за выполнение плана;
-
Возможность карьерного роста.
-
Активное развитие. Получение нового опыта.
-
Оформление по ГПД
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24945402 на должность Специалист по обучению (soft skills) от компании QIWI в городе (населенном пункте) Москва