от компании (организации): Демиховский машиностроительный завод в городе (населённом пункте): Орехово-Зуево, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 25159317 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25159317 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25159317 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по оценке и подбору персонала
АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в группу компаний ТрансМашХолдинг", приглашает на работу специалиста по оценке и подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по оценке и подбору персонала
- Осуществляет поиск и подбор персонала, согласно плану набора, потребностям производства и заявкам на подбор персонала;
-
Осуществляет:
- сбор информации о потребностях организации в персонале;
- информирование и консультации руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом;
- поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
- выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами;
- проверку информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности);
- проведение собеседований и встреч заказчиков с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) очные и посредством ZOOM с обеспечением обратной связи;
- собеседование с кандидатами лично, по телефону и с руководителями подразделений;
- оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
- психологическое тестирование и оценку кандидатов по запросу руководителей подразделений завода и начальника ОРП, в т.ч. посредством ресурса ОНТАРГЕТ
- взаимодействие со службами занятости по вопросам подачи заявок на подбор кандидатов и заполнения вакансий завода;
- взаимодействие с представителями средств массовой информации (далее -СМИ) по вопросам размещения рекламных объявлений о найме работников, заключение договоров на размещение объявлений о вакансиях в КСЭД; - Планирует ежемесячно расходы на поиск персонала в АСУ 1СERP, формирует заявки на оплату
- Контролирует:
- этапы отбора и оформления кандидатов на работу;
- сроки рассмотрения руководителями резюме кандидатов. - Анализирует:
- комплектование завода персоналом согласно заявкам, причины невыполнения заявок;
- причины увольнения, текучесть персонала завода;
- эффективность использования СМИ и специализированных сайтов для привлечения персонала. - Ведет учет кандидатов в АСУ E-staff, Excel
Требования к работнику на вакансии: Специалист по оценке и подбору персонала
Высшее образование - бакалавриат. Опыт работы массового подбора по рабочим профессиям и поиск и подбор специалистов на машиностроительное производство
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области подбора и оценки персонала.
Должен знать на уровне пользователя:
- операционную систему MS Windows;
- офисные программы MS WORD, MS EXCEL;
- работу с электронной почтой;
- E-Staff Рекрутер;
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8;
- 1С:ERP Управление предприятием;
Должен уметь:
- проводить интервью и оценку кандидатов при приеме на работу;
- определять критерии поиска, привлечения и подбора персонала;
- собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда;
- пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом.
- оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по оценке и подбору персонала
- Оформление согласно ТК РФ.
- Оклад 34 000 руб, и квартальная премия 60% от оклада
- График работы 5/2, с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00.
- Доставка на работу и с работы заводским автотранспортом из гг. Орехово-Зуево, Ликино-Дулево.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по оценке и подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25159311 на должность Оператор газовой котельной от компании Серпуховский филиал ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области в городе (населенном пункте) Пущино