от компании (организации): Star-Staff в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 25232899 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25232899 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25232899 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Middle IT recruiter
Привет!
Меня зовут Ольга, я работаю в кадровом агентстве по подбору кадров в IT сфере и сейчас в нашей команде есть уютное местечко для еще одного рекрутера.
Мы уже более 15 лет на рынке, за нашими плечами сотни закрытых вакансий, огромная база кандидатов, доступы к всем популярным сервисам по поиску и еще много всего, что дает нам драйв и желание работать и развиваться в этой сфере.
Ты отлично впишешься в нашу команду, если:
- У тебя есть опыт работы в найме персонала или есть сертификат об окончании курсов по рекрутингу.
- Ты готов(а) работать в режиме многозадачности.
- У тебя высокий уровень стрессоустойчивости и ты готов(а) слушать критику.
- Постоянное обучение и развитие - это то, что для тебя действительно важно.
Что мы можем предложить тебе:
- Работа в одном из лучших КА по подбору IT персонала в России (и это не просто слова).
- Возможность работать с клиентами из разных стран, а не только российский финтех).
- Обучающие семинары, посещение курсов, вебинаров, английский два раза в неделю и еще много чего, что поможет тебе прокачаться в этой профессии по максимуму.
- Постоянное взаимодействие с коллегами, обмен опытом, неформальное общение и по-настоящему дружный коллектив!
Какие знания тебе необходимы:
- Опыт работы в подборе персонала от года.
- Если нет опыта, то оконченные курсы по IT рекрутингу.
- Желание работать на результат, а не просто отсиживаться на удаленке с 9:00 до 18:00.
- Разговорный английский будет существенным преимуществом.
Откликнуться на эту вакансию: Middle IT recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25232889 на должность Старший менеджер (PR)/Senior Account Manager (PR) от компании АДВ в городе (населенном пункте) Москва