от компании (организации): Диалог Регионы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25389628 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25389628 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25389628 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: IT рекрутер
АНО "Диалог Регионы" - это федеральная организация, у нас уже более 2500 сотрудников во всех 85 регионах нашей страны, и мы продолжаем расти. Мы лидеры в области государственного digital.
Мы создаем экосистему цифрового общения между гражданами страны и органами власти всех уровней. Обладаем духом стартапа, оставаясь при этом надежной организацией с социально значимыми проектами.
Мы формируем пространство доверия между гражданами и государством, и это накладывает на нас и всю команду высокую ответственность:
- Мы профессиональны, амбициозны и готовы много работать ради достижения высокой цели;
- Инвестируем в развитие нашей команды, так как это наш главный ресурс и наша главная возможность двигаться вперед.
Задачи it-рекрутера:
- Полный цикл подбора IT-специалистов различного уровня с использованием различных методик и источников (соц. сети, Хабр, Boolean Search).
- Оценка soft skills кандидата, определение соответствия кандидата профилю вакансии.
- Активное взаимодействие с заказчиками.
- Курирование процесса оформления.
- Активное участие в адаптации, контроль прохождения испытательного срока.
- Ведение аналитики и отчетности по подбору кандидатов.
- Участие в других hr-проектах организации.
Мы ожидаем от кандидата:
- Знание современных технологий сорсинга;
- Опыт работы в IT recruiting различными методами от 2-х лет;
- Понимание всех основных стеков, знание IT-терминологии и трендов IT-рынка;
- Умение определить ключевые компетенции и правильно оценить IT-кандидата;
- Высокий уровень самостоятельности.
Мы предлагаем:
- Возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба;
- Пространство для творчества, возможность реализовывать креативные задачи;
- Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных с основной деятельностью компании;
- Интересные задачи, работа с лидерами рынка digital;
- Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций);
- Широкий пул проектов компании (образовательных, коммуникационных и т.д.), в которых возможно принять участие
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата + премии по итогам работы дважды в год;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Комфортный и стильный офис в центре (особняк).
Откликнуться на эту вакансию: IT рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25389625 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Plodders в городе (населенном пункте) Москва