Вакансия № 25423369 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25423369 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25423369 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Планирование фонда оплаты труда и страховых взносов в соответствии со сценарными условиями и установленными формами, осуществление консолидации бюджета расходов на персонал, подготовка пояснения и обеспечение согласования с Управляющей компанией, загрузка согласованного бюджета расходов на персонал в корпоративные системы;
-
Проверка корректности сформированной в ЦО по УП регулярной статистической, аналитической и корпоративной отчетности, обеспечение подписания и своевременной отправки в органы государственной статистики, Управляющую компанию;
-
Формирование нерегулярной аналитической отчетности, план - факторный анализ и прогноз выполнения показателей по труду и заработной плате по окончании отчетного периода, в том числе в формате презентаций, выявление отклонения ;
-
Контроль обоснованности установления базовых элементов оплаты труда, всех видов доплат, надбавок, гарантий и компенсаций за условия труда работников, выплат социального характера, исходя из функций подразделения и грейда должности (профессии), на основании локальных нормативных актов;
-
Осуществление методологической поддержки (в части разработки регламентирующей документации и подготовки информационно-справочных материалов) и консультирование работников Общества и ДО входящих в контур консолидации дивизиона;
-
Участие в проектах разработки и внедрения систем материального поощрения и стимулирования персонала Общества и ДО входящих в контур консолидации дивизиона;
-
Разработка типовых регламентирующих документов и информационно-справочных материалов по управлению мотивацией персонала Общества и ДО входящих в контур консолидации;
-
Согласование подходов к материальному поощрению работников Общества и ДО входящих в контур консолидации;
-
Подготовка отчетности в рамках своей компетенции по запросу руководителя.