от компании (организации): Понимай Франчайзинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25469898 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25469898 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25469898 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по организационному развитию (розничная сеть)
Здравствуйте, соискатель, рад Вам.
Не шаблонное сопроводительное письмо обязательно. Опишите своими словами все, что считаете важным применительно к описанным ниже требованиям, возможно у вас уже был опыт подобной работы.
Что необходимо будет сделать в первую очередь:
- Внедрить проектное управление, настовлять команду и сопровождать процесс;
- Описать деятельность структурного подразделения и входящих в его состав сотрудников «Управляющая компания по управлению розничной сетью»;
- Сформировать необходимый комплект внутренних документов, описывающих основные бизнес процессы так, что бы каждый задействованный в проекте сотрудник, понимал свой продукт должности - организационная и процессная эффективность команды;
- Сопровождать все процессы внедрения, контроль, надзор, корректировка и адаптация.
Сформировать стандарты:
- Стандарты УК (управляющей компании) франчайзинг;
- Стандарты СК (сервисной команды) франчайзинг;
- Стандарты франчайзи.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по организационному развитию (розничная сеть)
- Аудит эффективности организационной структуры и выработка предложений по ее совершенствованию с целью оптимизировать бизнес-процессы, затраты компании на их поддержание и распределение ответственности между его участниками;
- Актуализация организационной структуры в Visio
- Моделирование и описание основных бизнес-процессов, формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов, в т.ч. сокращение трудозатрат;
- Подготовка отчетности по показателям организационной структуры (численность, нормы управляемости, затраты и т.д.);
- Подготовка данных для составления бюджета расходов на персонал, внесение корректировок в утвержденный бюджет;
- Участие в проектах развития внутренних и внешних процессов (франчайзинг) подразделения и совершенствования системы вознаграждения;
- Отслеживание, надзор, корректировка внутренних коммуникаций команды по ключевым бизнес процессам (создать и/или адаптировать правила при которых команда будет работать максимально эффективно);
- Проводить необходимые тренинги, направленные на формирование общей культуры взаимодействия членов команды в рамках реализуемых проектов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по организационному развитию (розничная сеть)
- Высшее образование (техническое, математическое, экономическое, и др, соответствующее функционалу);
- Стаж в должности с подходящим функционалом от 5 лет;
- Навыки работы со сложными формулами excel;
- Навыки работы в visio;
- Опыт работы с большим объемом информации;
- Навык автоматизации, адаптации и корректировки процессов;
- Проектирование оргструктуры;
- Анализ функционала, процессов, орг.структуры;
- Написание нормативно-регламентной документации;
-
Подготовки презентаций с аналитическими выводами;
-
Высокие аналитические и коммуникативные навыки;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Понимание основных бизнес-процессов крупных компаний.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по организационному развитию (розничная сеть)
- Итоговая сумма оплаты труда после собеседования;
- Возможны командировки не чаще 1 раза в месяц;
- Дополнительная материальная и нематериальная мотивация по итогам деятельности;
- Приятный, дружный коллектив;
- Работа может стать частично удаленной.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по организационному развитию (розничная сеть)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25469889 на должность Гувернантка/Гувернер от компании Иванова Ксения Викторовна в городе (населенном пункте) Москва