от компании (организации): RALF RINGER в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25470173 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25470173 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25470173 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший тренинг-менеджер
RALF RINGER – это современная динамично развивающаяся компания. Наша фирменная розничная сеть состоит более чем из 130 магазинов по всей России. А обувь, которую мы производим на собственных фабриках, стала синонимом качества и надежности. В своей работе мы уделяем особое внимание развитию внутри компании и используем современные инструменты в обучении, чтобы адаптировать новых сотрудников и вырастить настоящих профессионалов в сфере продаж.
В команду Корпоративного университета RALF RINGER приглашаем Старшего тренинг-менеджера.
Задачи:
- Быть правой рукой руководителя Корпоративного университета
- Выстраивание стратегии и системы работы отдела
- Обучение и развитие тренинг-менеджеров
- Разработка и проведение программ обучения для сотрудников (уровень: от линейных сотрудников до руководящего состава)
- Методическое руководство работы Директоров магазинов и Территориальных управляющих в роли Наставников
- Анализ потребности в обучении, планирование работ по обучению и развитию
- Участие в разработке и внедрении процессов обучения и развития розничного персонала Компании
- Определение методологии, формата, цикличности проведения обучения на курируемой территории
- Участие в организации и проведении аттестаций и тестирований уровня профессиональной квалификации персонала
- Разработка курсов дистанционного обучения для учебного портала
Наши пожелания к кандидатам:
- Релевантный опыт работы не менее 3х лет, опыт работы в ритейле, в fashion индустрии будет являться преимуществом
- Знание и практическое применение методик по мотивации, стимулированию сотрудников на достижение результата, знание методик контроля исполнения поставленных задач
- Знания методов и приемов очного и онлайн обучения
- Опыт самостоятельной разработки учебных программ и учебных материалов
- Навыки разработки контента для курсов СДО
- Опыт проведения обучения на различных онлайн платформах (Zoom, Skype и др.)
- Самостоятельная разработка плана обучения под потребности бизнес-заказчика
- Опытный пользователь ПК
- Ориентированный на результат, способный сохранять позитивный настрой и обладающий высоким уровнем адаптивности к меняющимся технологиям и процессам
Что мы готовы предложить:
- Возможность получить опыт в крупной Российской компании
- Профессиональное и карьерное развитие
- Интересные проекты, возможность применения своих идей
- Активное участие в корпоративной жизни компании
- Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании
- Гибкое начало рабочего дня
Приходите, развивайтесь вместе с нами и развивайте нас!)
Откликнуться на эту вакансию: Старший тренинг-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25470171 на должность Администратор-оператор в прачечную от компании ИП Тимошенко Александра Рафкатовна в городе (населенном пункте) Москва