от компании (организации): ООО ГК ПАРТНЁР в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 200000 руб.
Вакансия № 25473042 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 19 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25473042 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25473042 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Разработка и реализация HR-стратегии компании.(массовый подбор, вахтовый метод);
- Управление HR-процессами: подбор (массовый, точечный), адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала;
- Курирование процесса подбора и найма персонала, контроль показателей укомплектованности и текучести;
- Планирование и реализация программы формирования кадрового резерва;
- Координация работы менеджеров по поиску персонала (6-10 человек);
- Развитие и курирование работы менеджеров по региональной сети (удаленных агентов);
- Постановка задач, анализ работы, проведение обучающих тренингов внутри группы менеджеров по подбору персонала;
- Закрытие заявок в поставленные сроки;
- Достижение целей по звонкам, анализ соотношения звонков/трудоустроенных/выходов на объект.
- Закрытие вакансий среднего и высшего звена.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- опыт работы директором по персоналу численностью более 200 человек от 3х лет
- высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- практические знания основных участков (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
- стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- График работы 5/2, с 8:30 до 17:30
- Стабильная и достойная заработная плата
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Полный соцпакет
- Шаговая доступность от метро (5 минут)
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25473038 на должность HR-generalist от компании Диалог Регионы в городе (населенном пункте) Москва