от компании (организации): ООО Банк Мир Привилегий в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 90000 до 120000 руб.
Вакансия № 25473062 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25473062 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25473062 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Банк Мир Привилегий открыл первые в России Финансовые супермаркеты на территории автозаправочных комплексов РОСНЕФТЬ! Финансовый супермаркет – это новый, наиболее удобный формат обслуживания клиентов, где можно получить полный комплекс банковских и страховых услуг, позволяющий сэкономить время клиента.
В связи с активным расширением нашей сети продаж, нам требуется Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала!
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 в будни c 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Минимальный доход 90 000р., который состоит из оклада и премии, зависящей от выполнения плана по трудоустроенным кандидатам командой подбора;
- Обучение, развитие и поддержку наставника;
- Карьерное развитие;
- Крутую команду, активную жизнь: HR-клуб, корпоративные праздники, открытое общение с коллегами;
- Возможность прокачать свои коммуникативные навыки;
- Карьерный рост.
Наши пожелания:
- Образование не ниже средне-специального.;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- Опыт управления командой от 3-х человек;
- Желание развиваться в HR и учиться у профессионалов;
- Активность, ответственность и нацеленность на результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с дедлайнами в режиме многозадачности;
- Готовность к переработкам.
Твои основные задачи:
- Подбор персонала (массовый подбор);
- Проведение онлайн и телефонных интервью;
- Сопровождение кандидатов на этапах подбора (стажировка, трудоустройство);
- Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам;
- Курирование группы подбора персонала (от 5 человек);
- Ведение отчетности по запросу руководителя;
- Участие в HR проектах компании.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25473060 на должность Продавец-консультант (ТЦ Колумбус) от компании ИОН — НOУ-ХАУ в городе (населенном пункте) Москва