от компании (организации): Первый Бит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25473397 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25473397 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25473397 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления обучения и развития персонала
Первый Бит — международная ИТ-компания с интернациональной командой профессионалов. Мы занимаемся реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняем тепло человеческого контакта с Клиентом. Мы помогаем нашим Клиентам становиться лучшими в своем деле.
Вводные:
- 6100 сотрудников, 90+ офисов в России и за границей;
- Процессы обучения децентрализованы, процессы не стандартизированы (нужно менять).
Амбициозная цель:
Построение лучшего корпоративного университета в ИТ отрасли.
Задачи:
- Аудит существующей системы обучения исходя из фокусов структуры, эффективности форматов, качества и актуальности контента, соответствия требованиям реальных и потенциальных заказчиков;
- Организация и улучшение качества текущего обучения в период разработки новой архитектуры;
- Участие в разработке архитектуры и методологии системы обучения в компании;
- Построение системы формирования и обновления заказа на обучение в компании;
- Построение системы обратной связи по эффективности и качеству системы обучения в компании;
- Организация процесса производства, поставки и реализации образовательных продуктов в соответствии с заказом и архитектурой;
- Организация процесса формирования индивидуальных учебных треков сотрудников (ПИР, ИПР).
Мы ждём от вас:
- Опыт организации учебного процесса, проектирования систем обучения, учебных курсов;
- Навыки анализа качества образовательных продуктов и эффективности образовательного процесса;
- Опыт выстраивания команд, эффективной работы в команде;
- Опыт взаимодействия с поставщиками и производителями образовательного контента;
- Навыки управления автоматизацией учебного процесса (постановка ТЗ, контроль).
Мы предлагаем:
- Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ИТ-компанией;
- Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления: от нас - цель, от вас - путь;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Обучение нашим продуктам и процессам (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов);
- Работу в комфортабельном офисе, отсутствие дресс-кода, возможность гибридного графика;
- Льготное ДМС для Вас и ваших близких, корпоративные скидки на бонусы от партнеров.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25473395 на должность Менеджер по подбору персонала/рекрутер от компании Selecta в городе (населенном пункте) Москва