от компании (организации): АО Валента Фармацевтика в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25557251 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25557251 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25557251 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Более 25 лет мы успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.
В компании «Валента Фарм» работают более 1300 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.
Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал.
Обязанности работника на вакансии: HR Business Partner
-
Поддержка бизнес-функций в отношении управления изменениями (маркетинг и продажи), внедрение новых процессов в области управления персоналом;
-
Поддержка руководителей в отношении вопросов подбора персонала, управления талантами, обучения и развития, трудового законодательства, организационного развития в целях обеспечения соответствия корпоративным процедурам и стратегическим задачам;
-
Внедрение лучших практик в HR процессах;
-
Управление процессом постановки целей и оценки эффективности сотрудников;
-
Разрешение сложных ситуаций в отношении трудового права, найма/увольнения персонала, в соответствии с трудовым законодательством и требованиями бизнеса;
-
Развитие и обучение сотрудников компании;
-
Участие в процессе бюджетирования в части управления персоналом;
-
Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах;
- Мэппинг рынка;
- Самостоятельное ведение и закрытие ключевых вакансий. Координация всех этапов интервью;
- Работа в базе данных E-Staff.
- Участие в HR проектах (карьерная лестница, ассессмент центры, HR брендинг).
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner
- Высшее образование;
- Успешный опыт в подборе персонала в in-house - не менее 3 лет;
- Приветствуется опыт подбора sales&marketing;
- Интерес к фармацевтической отрасли;
- Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, инициативность.
Мы предлагаем:
- Стабильный доход и справедливую систему премирования по результатам работы;
- Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;
- Компенсацию корпоративной мобильной связи;
- Местоположение: Москва, ул. Рябиновая, 26 стр.10
- Корпоративный транспорт;
- Комфортный и стильный офис;
- Сокращенный рабочий день в пятницу.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25557237 на должность Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR от компании Qenetex в городе (населенном пункте) Москва