от компании (организации): СБЕР (ООО еАптека) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 25647857 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25647857 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25647857 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер по подбору персонала
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России*. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех
Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 9000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e -pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.
Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.
В связи с карьерным ростом сотрудников в команде HR открывается вакансия
Стажер/Специалиста по подбору персонала по фарм.направлению
Задачи:
- Отличная возможность для начинающего специалиста получить опыт работы в HR. Наша дружная команда готова делиться опытом, знаниями и поддержкой
- Поиск кандидатов на массовые вакансии (фармацевт, провизор) - от 30 вакансий в работе
- Проведение первичного интервью с кандидатами (очно или онлайн, индивидуальные или групповые интервью), оценка кандидатов
- Ведение базы кандидатов и взаимодействие с заказчиками в программе СберПодбор
- Аналитика и отчетность
- Участие в HR-проектах (автоматизация HR-процессов, адаптация, обучение, развитие бренда работодателя и другие)
Нам важно:
- Рассматриваем кандидатов без опыта и выпускников ВУЗов
- Быстрая обучаемость и коммуникабельность
- Ответственность и нацеленность на результат
- Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности
- Инициативность, любопытство и желание развиваться в сфере HR
Что мы предлагаем:
- Обучение в сильной команде HR
- Работа в центральном офисе по адресу: Кутузовский проспект, 36с6, подъезд 1, возможен удаленный формат работы
- График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00
- Карьерный рост и развитие
- Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и доброжелательная атмосфера
Откликнуться на эту вакансию: Стажер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25647854 на должность Менеджер по персоналу (Junior HR BP) от компании Административная работа в городе (населенном пункте) Москва