от компании (организации): СберМегаМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25648232 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 21 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25648232 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25648232 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.
У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.
О команде:
наша команда сейчас строит рекрутмент для ключевой части ecommerce-холдинга - СберМегаМаркета.
Стать ТОП-1 на рынке E-come мы можем только с сильной командой, поэтому наш рекрутмент сейчас одна из ключевых функций бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Закрытие бизнес вакансий (используя все различные источники) - бизнес аналитики, системные аналитики, менеджеры проектов, менеджеры продуктов, дизайнеры и т.д.
- Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками.
- Постоянное улучшение процесса найма новых сотрудников.
- Участие в проектах HR-бренда, по адаптации, обучению и т.д.
Что для этого нужно:
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет.
- Знание современных технологий сорсинга.
- Уверенный пользователь hh.ru, Linkedin, Хабр карьера, Amazing Hiring, Подбор и т.д.
- Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, желание развиваться в рекрутинге.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер
- Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
- Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Формат работы: гибрид, удалённо, офис (на выбор).
- А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25648230 на должность Инженер-программист станков с ЧПУ от компании Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) в городе (населенном пункте) Москва