от компании (организации): Ростелеком-Солар в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25648846 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25648846 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25648846 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию
Ростелеком-Солар» - компания кластера информационной безопасности ПАО «Ростелеком», национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. В основе наших технологий лежит понимание, что настоящая информационная безопасность возможна только через непрерывный мониторинг и удобное управление системами ИБ.
Кого мы ищем:
Менеджера в отдел обучения и развития на срочный трудовой договор
Чем предстоит заниматься:
- Планирование, разработка и организация комплексных и разовых программ обучения (soft, hard, продукты/сервисы) для различных категорий персонала (сотрудники, продавцы и т.д.)
- Развитие экспертных сообществ и проекта по внутренним тренерам для обмена hard экспертизой
- Разработка и проведение обучающих и пост-тренинговых мероприятий
- Консультирование бизнеса по вопросам применения различных инструментов и форматов обучения для решения бизнес-задач, определение тематик обучение и подбор инструментов
- Оценка эффективности обучения
- Консультирование сотрудников в составлении и исполнении Индивидуальных Планов Развития
- Участие в других проектах HR (управление карьерой, оценка, адаптация, внутренние коммуникации)
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3-х лет
- Опыт управления проектами по обучению персонала
- Опыт разработки и проведения программ обучения
- Желателен опыт работы в ИТ/телеком сфер
- Уверенное владение Excel
Мы предлагаем:
- Предоставляем все льготы для сотрудников, как аккредитованная ИТ-компания.
- Заботу и поддержку: ДМС, 28 дней 100%-оплачиваемого больничного, 10 days off- оплачиваемых, бесплатное обучение, корпоративная электронная библиотека, партнерские скидки, скидки на фитнес, корпоративная связь и ноутбук
- Комфортные условия: конкурентный оклад и бонусы по результатам работы, современный офис в 5 минутах ходьбы от метро Охотный ряд, гибкое начало рабочего дня и возможность работать из дома
- Крутой опыт: работа в быстрорастущей отрасли, высокие технологии, лучшие эксперты рынка, масштабные задачи
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25648845 на должность Мото-механик от компании Мотомастерская Muscle Moto в городе (населенном пункте) Москва