от компании (организации): Подружка, сеть магазинов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25668914 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25668914 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25668914 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг-менеджер (управленческие тренинги)
Подружка – федеральная сеть магазинов косметики и FMCG-товаров. Более 16 лет компания динамично развивается и растет: несколько миллионов покупателей, регулярное расширение товарной матрицы, ежемесячный ввод новинок, современные технологии и безупречная команда единомышленников.
На данный момент мы в поисках Тренинг-менеджера. Если Вы активны, нацелены на результат и обожаете свое дело, мы ждем Ваше резюме!
Обязанности работника на вакансии: Тренинг-менеджер (управленческие тренинги)
-
Ведение управленческих онлайн- тренингов для руководителей розничных магазинов согласно плану обучения
-
Оценка, обучение и развитие Кадровых резервистов (будущих руководителей магазинов) согласно плану развития программы «Кадровый резерв», ведение программы «Кадровый резерв» с помощью современных методов дистанционного обучения
-
Разработка и актуализация учебных программ по управленческим компетенциям, адаптация программ обучения под потребности бизнеса
-
Перевод программ обучения управленческим компетенциям в СДО и "Тренинг Спейс"
-
Отчетность по своим зонам ответственности
-
Обратная связь руководителям обучающихся сотрудников по зонам развития
-
Участие в проектах Учебного центра (оценка персонала)
Требования к работнику на вакансии: Тренинг-менеджер (управленческие тренинги)
- Высшее законченное образование
- Опыт разработки программ обучения под запрос заказчика
-
Опыт проведения обучения для руководителей от 1 года (в том числе в онлайн)
-
Владение разными видами обучения (тренинги, вебинары, марафоны, бизнес-игры и т.д.)
-
Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения. Оценка и проведение анализа обучаемости персонала
-
Опыт создания видео-контента
-
Опыт в оценке персонала, понимание что такое модель компетенций, методы оценки персонала
-
Опыт выстраивания систем кадрового резерва, автоматизация процессов
-
Опыт написания обучающих программ для дистанционного онлайн-обучения и СДО
-
Обязательное прохождение программы "Тренинг для тренеров", "Онлайн обучение", "Педагогический дизайн"
Условия труда для работника на вакансии: Тренинг-менеджер (управленческие тренинги)
- Работа в стабильной известной компании;
- Развитая корпоративная культура – микроклимат в компании очень важен;
- График работы 5/2 (09.00-18.00), в пятницу работаем до 17.00;
- Развиваем своих сотрудников внутренним и внешним обучением.
Откликнуться на эту вакансию: Тренинг-менеджер (управленческие тренинги)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25668911 на должность Инспектор службы безопасности от компании Работа для Вас в городе (населенном пункте) Москва