от компании (организации): Сбер для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25678598 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25678598 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25678598 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Архитектор HR
Обязанности работника на вакансии: Архитектор HR
- обеспечивает разработку артефактов корпоративной архитектуры для реализации стратегических и тактических задач Блока HR, а также архитектурный надзор за их реализацией и контроль за отклонениями от стандартов корпоративной архитектуры;
- контролирует соответствие инициатив Блока HR утвержденным стандартам корпоративной архитектуры Банка и целевой архитектуре Блока HR;
- отвечает за формирование и соблюдение стандартов и принципов корпоративной архитектуры (включая бизнес архитектуру, архитектуру приложений, информационную архитектуру, техническую архитектуру, интеграционную архитектуру, архитектуру информационной безопасности), осуществление сквозного архитектурного контроля, принятие решений по отклонениям от стандартов в части задач Блока HR;
- определяет стратегии развития ключевых автоматизированных систем Блока HR;
- контролирует полноту ведения архитектурного репозитория, соблюдение КПЭ по архитектурным отклонениям;
- отвечает за регулярное исследование рынка новых технологических решений и анализ возможности их применения в рамках архитектуры Блока HR.
Требования к работнику на вакансии: Архитектор HR
- высшее образование по направлению;
- опыт работы в области ИТ не менее 7 лет в сфере в финансовых организациях, телекоммуникационных компаниях, eCommerce;
- опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности;
- опыт реализации проектов по трансформации ИТ-архитектуры не менее 5 лет;
- опыт проектирования ИТ-решений на уровнях enterprise/solution architecture не менее 3 лет;
- практический опыт написания и согласования документации: концептуальных архитектур, solution архитектур, технических заданий, функциональных спецификаций;
- знание архитектуры SAP решений в области кадрового делопроизводства (org management, payroll and etc);
- владение одной из методологий построения корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.)
Условия труда для работника на вакансии: Архитектор HR
- место работы м. Ленинский пр-т;
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (возможен офисный, смешанный формат работы);
- социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), бассейн, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования;
- специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника;
- возможность присоединиться к крупнейшему комьюнити архитекторов и участвовать в самых масштабных трансформациях;
- бесплатное обучение в школе архитекторов и сертификация;
- возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
- высокие премии по итогам успешной работы.
Откликнуться на эту вакансию: Архитектор HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25678594 на должность Главный эксперт-юрисконсульт от компании Стройтрансгаз, ГК в городе (населенном пункте) Москва